精准描述 这个岗位最想找：做过 5 年以上游戏策划、专门负责设计游戏赛事玩法、懂战斗机制、有成功体育竞技游戏项目的资深策划。 岗位职责： 1、负责游戏赛事玩法的整体规划和设计，确保玩法具有趣味性、创新性和生命力，能够吸引并留住玩家； 2、基于战斗策划完成的单局框架，设计出具有深度的赛事玩法，包括但不限于规则设计、关卡设计、挑战设计等； 3、深入洞察玩家心理，结合市场趋势，持续优化赛事玩法，提升游戏的核心竞争力和玩家体验； 4、与战斗策划、系统策划、美术、程序等部门紧密协作，确保赛事玩法的顺利落地和高质量呈现； 5、分析游戏数据及玩家反馈，制定针对性的优化方案，推动赛事玩法的迭代与创新； 6、负责赛事玩法相关的文档撰写、规则说明及团队内外的沟通协调。

任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏策划经验，至少3年专注于玩法设计，有大型成功项目经验者优先； 2、对赛事类玩法设计有深刻理解，能够设计出具有长期生命力和吸引力的玩法内容； 3、对战斗底层有深刻理解，有相关工作经验者优先； 4、熟悉游戏行业，对市场趋势和玩家需求有敏锐的洞察力，能够结合市场需求进行策划和设计； 5、具备出色的逻辑思维能力、创新意识和用户思维，能够独立思考和解决复杂问题； 6、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效推进跨部门合作； 7、热爱游戏，尤其对竞技类、体育类或赛事类玩法有深入研究者优先。 加分项： 1、有成功赛事类玩法设计经验者优先； 2、对体育类游戏（如足球、篮球等）有深入了解者优先； 3、英语水平良好，有海外游戏开发或学习经历者优先。 PS：最佳球会、美职篮巅峰对决项目。球迷加分。 硬性基础要求 性别要求：无性别限制 学历要求：本科及以上 年龄要求：无明确限制（通常对应 27–38 岁） 薪资范围：月薪 25–45k，年薪 35–72W