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招商经理/总监
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50-100万
郑州
本科
5-8年
招聘 3 人
预计佣金
102.9K
4天前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、积极主动地开展市场调研,发掘具有潜力的优质品牌资源,并对有合作意向的品牌进行 全面评估,确保引进的品牌与项目的整体定位和目标客群相契合。 2、依据项目定位及特点,负责相关业态的招商工作,制定相应的招商策略及计划,完成既 定的招商目标。 3、参与项目定位和业态规划,包括客群分析、铺位划分、投资收益测算等。 4、拓展并维护相关业态品牌资源,建立长期合作关系。 5、协调相关业态品牌与项目方的需求,推动合同签署及后续落地。
任职要求
1、学历和经验: 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 5 年以上招商经 验,有成功案例者优先。 2、年龄:35周岁以下 3、行业资源: 具备良好的资源链接能力与资源拓展能力;熟悉国内商业发展趋势,掌握生 活方式品牌、新兴品牌、网红品牌、娱乐业态(Livehouse、酒吧、演艺、市集、文创)等 品牌资源,能够为项目引入创新业态。 4、专业技能: 熟悉商业地产招商流程,具备较强的市场分析能力和品牌筛选能力;市场洞 察力强,了解非标商业项目的定位和趋势,能根据项目特点匹配合适的业态品牌;具备优秀 的谈判技巧和沟通能力,能够与品牌方高效对接,达成合作。 5、通用技能: 具备较强的跨部门协作能力,能够与运营、工程、设计等部门紧密配合,确 保店铺顺利落地;能够适应高强度工作,具备较强的抗压能力和目标导向意识;对非标商业 项目有深刻理解,能够提出创新的招商思路和解决方案。 加分项: 1、有非标商业项目(如文旅商业、街区商业、主题商业等)招商经验者优先。 2、有港资太古里、瑞安新天地、华润万象天地等国内标杆商业招商筹备经验者优先。 3、熟悉新兴品牌和网红品牌,能够为项目引入创新业态。 4、具备较强的活动策划能力,能够为品牌入驻提供增值服务。 5、具备良好的英语沟通能力者优先,尤其是国际品牌资源的对接。
所属行业:
商业地产
职能分类:
商业地产招商运营
工作城市:
郑州,招聘3人,详细地址:正弘城
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*14薪
薪资福利:
五险一金,住宿补贴/餐费补贴/通讯补贴等
团队架构
所属部门:
“弘坊”项目
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
项目总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面:HRD 二面:HRD+业务负责人
视频面试:
可以接受
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