职位编号 J20260909164852134748
功率模块测试专家
30-60万西安市本科10年及以上招聘 1 人预计佣金 69.6K9月22日 13:56刷新/9月9日 16:50发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、学历:重点考虑C9,985,海外常青藤,部分211院校(符合企业赛道的可考虑,师范/财经类不太考虑);最高学历需要统招,在职/辅修不认为是最高学历
2、跳槽太多不考虑,整体是1-2年换一家公司的不考虑;多数公司任职5/6年,仅短期1-2份工作年限偏短,可以接受
3、拒绝回流
4、年龄区间:35-38,30岁左右天才可以放宽年龄;硬件/热设计资深岗位40岁可以接受,45岁以上不考虑
优先条件:学历高且符合任职要求
目标公司/行业:暂无明确要求
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、主导SST固态变压器功率模块产品的全生命周期测试体系建设,设计产品测试策略、测试用例、验收标准;
2、负责SST多级功率变化拓扑的性能测试、稳态/动态特性测试、器件可靠性测试、谐波、响应速度等系统性测试;
3、主导产品高低温、湿热、振动、老化、温升、绝缘耐压、雷击浪涌、短路保护、过流/过压/过温保护等可靠性与极限工况测试;配合完成EMC测试、第三方认证、入网测试;
4、跟踪固态变压器、高压高频电力电子数字化功率变换领域的前沿测试技术、行业新标准、新型测试方法,开展新技术、新测试方案、新型自动化测试平台的研究与落地
任职要求
1、电力电子、电气工程、自动化、控制等相关专业,本科10年,硕士7年以上工作经验;
2、8年以上大功率电力电子测试经验,4年以上SST固态变压器/高压变频测试专家经验;
3、熟悉功率变换产品测试技术,具备依据产品需求、行业标准、客户场景对产品进行测试策略、测试用例设计能力和从业经验;
4、具备电力电子高端测试技术研究能力,持续跟踪SST固态变压器产品测试前沿方向,能够独立完成新测试技术调研和落地。
5、具备极强的测试复盘、技术沉淀能力,逻辑清晰、能够独立攻克高端功率变换产品疑难测试问题,具备项目推进、跨部门协同、测试团队赋能能力。
所属行业:通信/网络设备
职能分类:测试经理
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:陕西省 / 西安市
职位要求
学历要求:本科·一本
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:30-60万 13薪
薪资福利:薪资具体面议
其他福利:
1.六险一金
2.食宿通勤
3.假期福利
4.健康检查
5.EAP
6.团建活动
7.节日关怀
团队架构
所属部门:-
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:团队是有的,组织架构和团队规模不方便透露
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:2-3轮,人力-业务负责人-总经理,具体看人员情况是否进行技术分享,初面是线上(视频面试),后续是线上还是线下看情况