主要职责： 1.销售战略制定:制定并执行国家级销售战略，以支持公司的整体目标。分析市场趋势和竞争动态，识别新的销售机会，领导本地实现业务营收目标； 2.团队管理：招募、培训和发展销售团队，提升团队绩效和士气。设定销售目标，监控团队绩效并进行定期评估； 3.客户关系管理:建立和维护与关键客户的长期合作关系,确保客户满意度； 4.整合资源：与内部不同职能团队密切沟通合作,通过多维度资源整合来提高销售效率。

任职资格： 1.本科及以上学历，8年以上知名B端/互联网/金融/外贸等行业销售经验，在国家或区域有丰富的销售管理岗位； 2.结果导向，抗压能力强，能够在快节奏环境中工作，适应变化； 3.具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展； 4.接受外派或长期出差，英语可作为工作语言。