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内外饰设计工程师(座椅、仪表盘、声包、内饰、外饰方向均可推)
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15-40万
重庆
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
38.1K
13:31发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
软内饰方向: 1、负责内饰产品零部件(门内饰板总成、立柱装饰件、门槛装饰件等)的造型分析、方案设计、招标管理、工程化开发、产品验证及整改; 2、2D/3D数据制作、技术条件、结构图册、维修手册等技术文件的编制; 售后质量分析整改、 VAVE等工作,确保售后各项指标满足要求; 3、模块化、通用化、轻量化工作推进; 硬内饰方向: 1、负责内饰产品零部件(门内饰板总成、立柱装饰件、门槛装饰件等)的造型分析、方案设计、招标管理、工程化开发、产品验证及整改; 2D/3D数据制作、技术条件、结构图册、维修手册等技术文件的编制; 2、售后质量分析整改、 VAVE等工作,确保售后各项指标满足要求; 3、 模块化、通用化、轻量化工作推进; 外饰方向: 1、负责外饰产品零部件(前后保险杠总成、内外后视镜、扰流板等)的造型分析、方案设计、招标管理、工程化开发、产品验证及整改; 2、负责外饰产品零部件(前后保险杠总成、内外后视镜、扰流板等)2D/3D数据制作、技术条件、结构图册、维修手册等技术文件的编制; 售后质量分析整改、 VAVE等工作,确保售后各项指标满足要求; 3、模块化、通用化、轻量化工作推进;
任职要求
1. 学历:大学本科及以上学历,有相关工作经验者优先; 2. 专业:机械工程、车辆工程、材料等专业优先; 3. 工作经历:3年及以上相关岗位工作经验,具有完整项目经历优先。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
汽车内外饰工程师
工作城市:
重庆,招聘1人,详细地址:重庆
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-40万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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