1. 根据集团董事会的战略规划，制定和实施所辖公司年度经营计划，达成经营目标； 2. 建立和健全所辖公司的管理体系、组织架构，组建核心团队； 3. 处理公司重大突发事件，加强并监督风险防范及成本控制管理； 4. 领导攻坚团队对重大业务活动及重大空白市场进行开拓； 5. 审定公司各类管理规章制度，报集团备案； 6. 召集、主持所辖公司月度例会，参加集团月度/年中/年终述职会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。

1. 年龄：30-45岁，形象气质佳，企业管理、工商管理、行政管理、物流管理、外贸等相关专业本科以上学历； 2. 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训； 3. 10年以上企业管理工作经验，6年以上同行业管理工作经验，4年以上同岗位工作经验，有优异的工作业绩，能快速组建团队，亦可带现有团队加入； 4. 熟悉国际物流货代行业全面运营流程、各部门工作流程； 5. 具备出色的领导管理才能，出色的人际交往和社交能力； 6. 掌握先进企业管理模式及精要，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式； 7. 具备管理者的道德观和社会责任感，对企业有很高的忠诚度； 8. 优秀的敬业精神，有很强的感召力和凝聚力； 9. 遵守保密协议条款，良好的职业道德操守和自律性。 1. 市场最丰厚薪酬和年终奖（董事长直接面谈）； 2. 法定假期、带薪年假、公司补充带薪假期、五险一金、年度旅游、各种文体活动等福利一应俱全，别人家有的我们都有，别人家没有的我们还是有！ 岗位架构： 本岗位的直接上级是集团董事长，配合您工作的有集团六大职能部门——集团营销、集团财务、集团商务、集团人事、集团操作、集团信息，为您提供全方位的工作支持。 五险一金，下午茶，年终奖，周末双休。