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生产运营经理
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20-35万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
34.8K
09:09发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
核心职责: 负责搭建并维护生产运营管理体系,有效管控全球生产经营过程,确保全球制造经营目标达成; 一、战略目标管理 1、承接公司并牵头制定制造管理中心中长期规划与发展战略;战略分解,制定并落实各基地/工厂制造经营目标; 2、定期组织生产经营分析,成本分析,跟踪并推进全球制造QCD等经营指标全面达成; 3、构建高效、柔性的过程管控与动态复盘机制,确保经营过程受控; 二、经营过程管控 1、建立运营秩序,营造合作共建的良好工作氛围,通过数据驱动改进,保障高质量交付; 2、建立并完善生产运营管理体系,制定过程风险管控机制; 3、跟踪并推动制造管理中心重点项目高质量落地; 三、流程优化与数字化 1、梳理并构建核心业务流程,推动运营管理流程标准化、规范化、数字化; 2、主动生产运营数字化升级,推动MES等系统深度应用,利用数据驱动生产决策; 3、通过数字化技术应用推动精益项目落地;
任职要求
一、教育背景要求: 1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业; 2、40岁以内,英语流利优先; 二、工作经验要求: 1、具有5年以汽车或摩托车行业生产运营管理工作经验,希望是全球生产运营的背景(重在成本管理),做过制造、懂财务; 2、精通生产、质量、成本控制、精益生产等管理,具备较强的结果导向和风险意识; 3、能够搭建完整的生产运营管理体系,具备极强的数据治理能力; 4、具有全盘制造运营、团队管理、目标达成能力,大中型制造企全盘运营经验优先; 5、具有制造管理背景,能够快速融入、实现全盘经验改善优先;
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
生产运营管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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