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采购总监(医疗器械)
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30-50万 武汉 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 55.4K 3天前发布
JD基本信息
岗位职责
1、战略规划:制定并执行与公司整体发展战略相契合的采购战略,包括采购计划、预算编制与成本控制目标,确保采购策略能有力支持公司业务增长和盈利目标。 2、供应商管理:搭建和完善供应商评估与管理体系,负责供应商的开发、筛选、评估与关系维护,与核心供应商建立长期战略合作伙伴关系,定期评估供应商绩效,确保其提供产品和服务的质量、交期及成本优势。 3、成本控制:主导采购成本分析与谈判,通过优化采购流程、集中采购、战略采购等手段,实现年度采购成本降低目标,监控市场价格波动,及时调整采购策略,规避采购风险。 4、团队管理:领导和管理采购团队,制定团队目标与绩效考核标准,组织培训与发展活动,提升团队整体业务能力和职业素养,营造积极向上的团队文化。 5、合规管理:确保采购活动严格遵守国家法律法规、行业规范以及公司内部的采购政策与流程,审核采购合同,防范法律风险,处理采购过程中的投诉与纠纷。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、工商管理、物流管理等相关专业优先。 2、工作经验:具有8年以上采购工作经验,其中3年以上医疗器械行业采购管理经验,熟悉医疗器械产品分类、法规要求及采购流程。 3、专业技能:具备出色的成本分析与谈判技巧,熟悉采购管理信息系统,熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能够通过数据驱动采购决策。 4、综合素质:具备优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,工作严谨、细致,具有较强的责任心和抗压能力,具备良好的职业道德和商业操守。
所属行业:
医疗设备/器械
职能分类:
采购总监
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:东西湖区田园街
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*13薪
薪资福利:
1、全额五险一金、法定节假日、员工食堂、交通补助及其他常规福利;公司氛围好、老板开明大气,乐意利益分享,现已实施一期股权激励。 2、敲重点:具体年薪标准和结构,需要和老板直接谈!
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
初面(HRD、市场总、销售总)→复试(总经理)→终试(董事长)
视频面试:
可以接受