一句话讲透岗位 “找一个懂机器人研发、能帮技术型老板盯着项目落地、还能写材料的985女硕士。” 就是给一个搞机器人公司的总经理，招一个既懂技术、又能管项目进度、会跨部门沟通、和技术研发各门老大对接盯进度，还能替他写材料开会的985/211硕士女性总经理助理。 岗位职责（偏研发项目管理方向） 1. 项目跟进与目标管理：协助总经理跟踪公司重点研发项目及经营目标的执行情况，定期汇总进度数据，分析偏差原因，提出改进建议并推动闭环。   2. 跨部门协调与上情下达：作为总经理与各部门之间的联络枢纽，确保机器人研发项目指令、资源需求及反馈信息高效传递，协调解决项目推进中的卡点问题。   3. 会议与活动组织：协助组织公司级重大项目会议、经营分析会及重大活动，负责会前议题收集、会议纪要起草、决议事项的跟进与落实。   4. 商务支持与谈判：根据总经理安排，参与商务会议及项目谈判，起草相关文件（如合作协议、项目计划书等），做好谈判记录及后续事项的跟踪。   5. 政府及外部关系协调：配合有关部门，协调企业与政府主管部门的关系，处理项目审批、资质申报等对外事务；维护与行业机构、合作伙伴等单位的关系。   6. 外部会议代表出席：按照领导指示，代表总经理出席行业会议、项目对接会等外部活动，整理反馈信息并提交报告。   7. 总经理日程与优先级管理：根据项目重要紧急程度，合理编排总经理的工作日程、差旅计划及会议安排，保障时间资源向高价值项目倾斜。   8. 突发事件处理：快速响应项目或日常运营中的临时、突发事项，评估影响并协调资源解决，确保总经理工作不受干扰。

1. 学历背景：985/211院校硕士学历，工科专业（如机器人工程、机械工程、自动化等）。   2. 经验要求：有机器人项目管理经验者优先。   3. 核心能力：     具备突出的计划组织与沟通协调能力，能有效推动多任务并行；     观察敏锐，对项目进度、资源变化及潜在风险有快速预判和反应能力；     逻辑清晰，能独立完成数据分析、问题诊断及改进建议的输出。   4. 职业素养：责任心强，抗压能力好，具备保密意识和服务型思维。   5. 加分项：熟悉项目管理工具（如甘特图、Jira、飞书/钉钉项目模块等）或持有PMP/IPMP证书者优先。 三、基础要求： 工业机器人-总经办-总经理助理 对人选年龄上限：26-35岁 性别：女（最好已婚已育） 学历：硕士及以上 强制要求：985/211 经验要求：5-10年机器人应用研发经验 是否接受外国人：否 收否接受海外工作/留学经历的人选:可以