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社群运营主管/经理
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12-20万 成都 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 28K 2天前刷新/三周前发布
职位亮点
客户需求真实，反馈快
JD基本信息
岗位职责
1. 管理私域用户分层运营体系（小学/初中/高中/VIP群） 2. 设计月度社群转化路径（激活→培育→商机交付） 3. 建立社群SOP机制，保障7日活跃率 4. 协同销售部门输送高意向客户，月均商机交付量≥私域池8%
任职要求
1、三年以上社群运营团队管理经验，熟悉裂变增长玩法 2、熟悉社群运营工具（如企业微信、SCRM系统、社群机器人等） 3、沟通能力强，抗压性好，善于调动社群氛围
所属行业:
其他教育培训
职能分类:
特殊教育老师
工作城市:
成都，招聘1人，详细地址：成都市双流区东升街道宜城大街三段113号附401号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-20万*12薪
薪资福利:
（招聘1人），市场部，固定+绩效+奖金（12-20w/年）
团队架构
所属部门:
教学部
下属人数:
50人以上
部门架构:
集团包含教育培训行业9个子公司、1个建筑行业子公司；公司当前拥有500余名全职员工；在读学生10000+；
汇报对象:
校长
职级职称:
教学经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人力+业务/教学+董事长，前两轮可以线上+线下 提供员工宿舍，前三个月免费，后面需要交费500/月，2人间。上下铺；没有食堂，老员工福利假，三年以上是5天，最多10天跟年假不冲突
视频面试:
可以接受
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