经营部岗位，向经营部副部长汇报工作 岗位以员工身份入职，半年后能力胜任将晋升管理层

岗位职责： 针对公司整体经营情况做分析汇报，并按实际情况协助领导制定公司整体的经营战略规划方向的定基调、更新与调整。 任职要求： 本科以上学历，同一企业5年的相关岗位工作经验，或管理咨询工作3年工作经验。