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工艺部长/新品工艺科长-着急
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35-60万
杭州
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
51.4K
一个月前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、负责产能优化提升技改规划、调试及实施 2、负责工装等专用工艺设备的设计,并对工艺工装及工装相关设备的改造提出合理建议 3、参与新品开发项目可行性分析 4、参与新品装配工艺流程制定、装配工艺标准开发,参与试装评审工作,提出优化改善方案 5、负责所审查签署的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等工艺资料,具有正确性、合理性、完整性 6、负责现场工艺纪律执行的监督,推进提升 7、负责根据现有资源推动制造部开展IE精益改善,提升产能降低成本 8、及时有效处理生产现场工艺技术问题,确保生产正常运行 9、参与对反复出现或重大质量问题进行分析研究,提出整改措施 10、负责工厂生产工艺标准、流程等体系的制定与优化 11、根据公司安全相关管理要求及厂部安全管理规定,开展安全培训、检查、跟踪、实施,发现隐患及时整改,确保完成上级下达的安全隐患整改项目及安全指标培训 12、部门日常事务管理 13、根据部门发展要求,做好团队建设,后备人才梯队的培养 14、做好人员职责的划分,管理人员请假的审核,调配工作 15、监督部门相关人员做好考勤等相关工作,掌握员工的心理动态,做好员工的思想工作,解决员工提出的问题
任职要求
1、大专及以上学历,机械、车辆制造专业优先; 2、八年以上工艺工作经验,三年以上工艺管理工作经验; 3、熟悉汽车、摩托车行业产品工艺开发、验证等系统知识; 4、熟悉ISO9001、TS16949等体系要求及质量工具使用; 5、良好的沟通协调能力、抗压能力及技术管理能力。
所属行业:
汽车零部件及配件、其他制造业
职能分类:
其他
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:总部位于杭州临平区余杭经济开发区五洲路116号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-60万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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