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算法研发总监(北京)(P8+往上去看人)
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100-200万
北京
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
208K
04:54发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 1、负责公司生成式多模态大模型在算法应用方面的战略规划; 2、领导算法团队完成图像/视频生成模型的技术攻坚、性能优化及产品化落地; 3、跨部门协同产品、业务团队,推动AIGC技术在商业化场景中的规模化应用,完成客户交付项目; 4、探索大模型与垂直业务场景(如内容创作、营销、影视等)的结合点,推动技术从原型到产品的快速迭代。
任职要求
【任职要求】 1、计算机科学、人工智能、数学等相关领域博士学历,8年以上算法研发经验,3年以上技术团队管理经验; 2、有生成式模型(Diffusion、GAN、VAE)或多模态大模型(CLIP、ERNIE-ViL)的完整项目落地经验,主导过千万级用户规模的产品技术方案; 3、深入掌握生成式模型底层原理,具备优化训练效率、提升生成质量的技术方法论; 4、熟悉大模型分布式训练、推理加速、轻量化部署等工程化关键环节; 5、在顶级会议(CVPR/ICCV/ICML等)以一作身份发表过AIGC相关论文者优先; 6、具备极强的技术判断力,能快速识别技术瓶颈并提出创新解决方案;对AIGC行业趋势有深刻洞察,能将技术突破转化为商业价值; 7、优秀的跨部门协作能力,擅长与产品、业务、管理层多角色高效沟通。
所属行业:
人工智能AI
职能分类:
算法工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京海淀区,中关村·苏州街
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-200万*15薪
薪资福利:
1、薪资范围:open 可谈(根据技术影响力、管理经验及项目成果面议); 2、优先考虑:有头部科技公司AIGC团队管理经验者; 3、附加价值:参与公司战略决策,提供股权激励、顶尖算力资源及全球化技术合作机会。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
第一轮:技术一面 第二轮:研发总监(技术二面) 第三轮:CTO 聊未来发展方向,团队匹配度(可能会中间有交叉面) 第四轮:HR 聊 offer
视频面试:
可以接受
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