岗位职责： 1.深度参与城市综合体项目前期市场调研与可行性研究，提供专业设计视角建议，助力项目精准定位。主导设计方案全流程管理，从制定任务书、招标筛选设计单位，到各阶段设计方案审核优化，确保方案契合项目定位、满足市场需求，符合国家规范及公司标准； 2.依据项目需求组建专业设计团队，制定岗位职责，开展招聘、培训工作。建立内部管理制度与流程，规范设计文件流转，提升团队效率与设计质量； 3.协同成本管理部门，通过优化设计方案、合理选材、控制标准等手段，严格控制设计成本，确保不超投资预算。制定并执行设计进度计划，监控关键节点，及时纠偏，保障设计按时交付，为项目建设提供有力支持； 4.与政*规划、建设等部门密切沟通，及时掌握政策法规变化。与设计、施工等合作单位保持高效协作，解决设计与施工中的问题，推动项目顺利建设

1.本科及以上学历，建筑设计、城市规划等相关专业，3年以上房地产行业设计经验，参与过多个大型城市综合体项目设计；-必须是国内211统招本科学历，后面在海外就读硕士学位。不要找太过资深的建筑设计，年龄可以考虑30-35岁以内的，现有一个建筑设计管理的负责人，比较年轻，太资深的不好开展工作。 2.具备较强设计方案评审与优化能力，能够从功能、技术、经济、美观等多维度对设计方案进行全面评估与改进，确保设计方案兼具高品质与合理性； 3.具备良好的沟通、协调及人际交往能力，能快速决策、解决设计难题，有创新学习能力，抗压且责任心强；​ 4.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各方面保持良好的合作关系； 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在复杂环境下保持高效工作