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电网事业部负责人
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60-100万 北京 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 82.5K 2天前刷新/7天前发布
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责 (一)战略与市场管理 1、制定公司配电网赛道中长期销售战略,拆解年度、季度、月度销售目标,确保业绩稳步增长。 2、深度研究和理解客户,分析行业竞品动态、市场痛点,优化公司产品组合,制定差异化市场拓展策略。 3、统筹全国区域市场布局,聚焦国网、南网核心省份及重点地市级市场,搭建代理商、总包单位协同的渠道体系,提升市场占有率。 (二)客户与项目管理 1、牵头对接国网、南网省公司、地市局、县公司及直属单位,维护高层客户关系,推动年度框架协议、集中采购项目、专项改造项目落地,锁定核心业绩基本盘。 2、统筹重大配电网项目售前、售中、售后全周期管控,确保项目合规、高效落地,实现回款率达标。 3、严格遵守招投标规范、物资管理要求及行业廉洁规定,规避串标、资质不符、履约违约等风险,保障项目合规性。 4、挖掘客户二次需求,推动配电网运维服务、设备升级、储能并网配套等增值业务拓展,提升客户粘性与终身价值。 (三)团队与体系建设 1、建设专业化销售团队,建立完善的团队管理机制。 2、制定适配国网、南网体系的销售流程,优化内部协同机制,推动部门间高效联动,保障客户需求快速响应。 3、反馈客户技术需求及行业技术趋势,推动产品迭代升级,确保产品参数、资质符合电网标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电力系统及其自动化、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上配电网领域销售管理经验,6年以上国网、南网相关项目操盘经验,熟悉配电网规划、建设、运维全链条。 3、拥有省级及以上国网、南网物资、运检、调度、营销等部门核心人脉资源,能快速对接客户高层,推动项目落地。 4、无行业违规、廉洁违纪记录,熟悉电网招投标、物资集采相关合规规定,能严格把控项目合规风险。 5、有电网专业能力,能推动战略及落地,管理和赋能团队,良好的职业素养、思维能力和协作意识。
所属行业:
电力
职能分类:
其他高级管理
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京通州区北京经济技术开发区科谷一街10号11号楼4楼
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*16薪
薪资福利:
1. 行业竞争力薪酬:基础薪资+绩效奖金+年终奖金,及核心人员薪酬激励 2. 完善福利体系:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰; 3. 优质发展平台:依托公司核心技术与资源,可接触行业前沿项目与技术,助力个人职业成长; 4. 良好工作氛围:扁平化管理,团队专业高效,与行业优秀人才共事,给予充分的工作自主权与创新空间。
团队架构
所属部门:
电网事业部
下属人数:
50人以上
部门架构:
部门100-200人,相关发展规划在与企业沟通中进一步获取
汇报对象:
总经理
职级职称:
副总
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
总经理面试,董事长面试
视频面试:
可以接受
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