1、负责公司新产品研发设计、试制、现有产品的技术改进等工作，不断提高公司的技术能力，满足客户需求；组织进行小批量生产，提升公司对定单的快速反应能力。 2、与制定公司的重大业务政策与管理制度，参与建立健全本公司管理体系，参与调整公司内部管理机构设置，参与公司的基本团队建设，规范内部管理； 3、根据公司的目标分解到本部门的目标，并根据部门资源情况，制定本部门的工作计划； 4、组织制订研发、打样等工作流程和工艺规章制度、实施细则，并对执行情况进行监督检查； 5、组织制定新产品开发计划并组织实施，协调产品开发试制过程中出现的各类问题；指导工艺文件的编制，确保生产的顺利进行； 6、指导生产前的技术准备工作，完成工艺规程编制并组织对生产、检验等相关人员的培训，并根据需要提供技术定额意见； 7、组织制定产品工艺改进计划，并组织实施； 8、组织制订公司产品技术标准和工艺标准，合理降低成本； 9、指导技术人员的技术服务工作，参与定额、技术评估等，解决生产和外部协作中的技术问题； 10、监督检查工艺的执行情况，指导对公司工艺技术资料的归档； 11、指导样品试制的计划、准备、执行的工作，协调解决各类问题 12、对小批量生产的进度、质量等进行监控，提高公司小批量生产的承接能力； 13、负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等；

1、大专以上学历，机械制造等相关专业； 2、8年以上工作经验，6年以上展示道具行业技术研发相关经验，5年以上同行业技术管理经验； 3、通晓机械制造领域知识，具备技术研发管理与创新、项目管理、生产管理等领域专业知识；熟练掌握绘图软件及OFFICE办公软件使用方法，具备基本的网络知识能上网查询资料，具备一定的英语应用能力； 4、具有较强的领导能力、沟通协调能力、分析与决策能力、培训能力、责任心，严守公司商业秘密；