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用户运营总监
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50-80万 重庆 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 109.2K 3天前刷新/一个月前发布
迅致直营 反馈快
职位亮点
运营平台6千万以上用户,平台2024年私域GMV目标8亿+(占整体36亿的22%)
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、用户运营策略与运营机制制定,执行公司整体运营计划,制订运营团队的工作计划并推动实施 2、营销系统管理与优化,有搭建营销系统的经历、熟悉bi数据构建操作,对数字化营销有深入理解 3、资源合作与渠道拓展,积极沟通内外部资源合作,挖掘平台资源和外部合作资源,拓展会员渠道 4、用户增长与ltv提升,搭建主站流量池和优化会员全生命周期运营体系,识别用户获取、转化、留存的关键问题并予以改进,实现用户规模与业务增长目标 5、数据分析与策略调整,市场发展及用户数据深度分析,制定流量策略
任职要求
任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上互联网销售经验,其中至少3年以上存量用户运营经历,熟悉流量发展趋势 2、具备全面的品牌营销知识体系,精通线上营销渠道与策略,擅长品牌建设与推广、用户增长与运营,有敏锐的市场洞察力与营销策划能力 3、能够运用数据分析工具,深入挖掘市场数据,以数据为依据制定营销策略,优化营销效果,具备数据驱动的决策思维 4、富有创新精神,敢于突破传统营销思维,积极探索新的营销模式与方法 具备良好的逻辑思维及快速学习能力 能够适应互联网行业快速变化的发展环境.
所属行业:
O2O、移动互联网
职能分类:
用户运营
工作城市:
重庆,招聘1人,详细地址:重庆市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*13薪
薪资福利:
月薪占比80%+年终奖,提供半年免费人才公寓(价值1500-2000元/月),试用期薪资全额发放且参与年终奖分配
团队架构
所属部门:
运营部
下属人数:
10-50人
部门架构:
管理用户运营团队,30人;
汇报对象:
COO
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初试(线上)→人才测评→复试(董事长面谈,公司承担差旅)
视频面试:
可以接受