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银保部负责人
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50-80万
珠海
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
100.8K
09:52刷新/6天前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
具体职位名待定:银保部总经理或副总经理或其他 1. 银保业务战略规划与统筹管理 负责制定公司银保业务中长期发展战略及年度经营计划,明确银保渠道的业务定位与增长路径 统筹管理全司银保业务,包括产品策略、渠道策略、费用政策、业务节奏等核心要素 2. 银行渠道拓展与总对总合作 负责与全国性商业银行建立并维护总对总战略合作关系 主导银保合作协议的谈判、签署及日常维护,推动合作协议的落地执行 统筹管理各分公司与当地银行分支机构的业务对接,确保渠道合作的高效运转 3. 银保产品体系与销售策略 协同产品开发部,制定银保渠道专属产品策略,推动养老年金、增额终身寿等银保主力产品的开发与迭代 设计银保渠道的销售推动方案、竞赛激励政策及业务督导机制 建立银保渠道的培训体系,提升银行理财经理的保险销售能力 4. 银保队伍建设与管理 负责总公司银保团队的建设与管理,指导各分公司银保业务团队的能力提升 建立银保渠道的绩效考核体系与基本法管理机制 推动银保业务从"规模导向"向"价值导向"转型,提升期交业务占比及业务品质 5. 合规与风险管理 确保银保业务合规经营,落实"双录"、消保、销售误导防控等监管要求 建立银保业务品质监控机制,持续优化继续率、退保率等核心品质指标
任职要求
年龄要求:45岁以内(优秀者可放宽至50岁) 统招本科及以上学历,保险、金融、经济、管理等相关专业优先 10年以上保险行业工作经验,其中至少5年以上寿险公司银保业务管理经验 必须具备总公司层面银保业务管理经验(如总公司银保部处室负责人及以上) 具备广东地区银保渠道资源者优先 专业能力 深刻理解银保市场的竞争格局与发展趋势 具备较强的数据分析能力与经营判断力 管理能力 具备较强的战略思维与统筹管理能力 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
所属行业:
保险
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
珠海,招聘1人,详细地址:珠海市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮
视频面试:
可以接受
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