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增长c端产品经理
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60-75万 北京 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 67.8K 两周前发布
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1. 负责海外c端产品全周期,推动产品快速发展与迭代. 2. 研究海外市场,制定并执行产品战略和迭代计划,确保与公司战略一致. 3. 设计和优化产品功能,撰写prd,协同团队确保产品高质量上线. 4. 建立数据指标体系,通过数据分析发现改进机会,支持产品决策. 5. 执行a/b测试,优化产品流程和页面,提升核心指标. 6. 关注用户体验,通过调研和反馈优化产品功能. 7. 调整产品策略,保持市场竞争力. 8. 优化支付体系,提升支付成功率和体验,降低成本. " 任职要求: "
任职要求
1.5年以上c端产品经验,有海外产品项目管理经验优先: 2.目标导向,能将战略目标转化为产品目标. 3.数据驱动,熟练使用数据分析工具. 4.逻辑思维强,能在复杂场景中做出合理决策. 5.熟练使用产品管理丁具,如axure、sketch、jira. 6.熟悉海外移动应用平台和市场策略. 7.有支付优化和互联网金融产品经验者优先.
所属行业:
互联网金融、消费金融、金融科技
职能分类:
产品经理
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:朝阳区东三环北路19号楼中青大厦1903室
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-75万*17薪
薪资福利:
【上班时间】:10∶00-19:00 弹性上班 不打卡,双休, 【福利待遇】: 年 14 薪;足额七险一金; 年假 10+n(司龄);每月带薪病假不累计(无需提供医院证明); 免费提供午餐、晚餐、零食、水果、饮料等 年度免费体检,家人可享受团购价 ;定期团建和周年庆
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
3轮部门+1轮人力,常规情况下是视频(个别第三轮需要现场)
视频面试:
可以接受