主要解决问题：团队管理、绩效方案、大客户谈判 职位描述 1. 根据公司年度销售计划及战略，负责对应领域的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨，保证销售计划的准确实施； 2.根据产品的销售范围和行业的动态，识别和捕捉商业机会，建立关键的客户关系，带领团队完成公司的销售任务； 3. 协助销售总监按照年度销售计划制订详细的销售计划和销售政策，促进销售计划达成； 4. 依据具体的销售情况，带领团队确保新市场及新产品项目的持续推进及销售实现； 6. 从事重点项目的谈判，并建立适当的销售条款，确保公司获得必要的利润； 7. 保持与客户的沟通，对产品、价格、交货时间和订单状况的征询或问题，提供及时的回复及处理方案。 8. 指导和培训销售团队的技术能力提升； 9. 其他上级指派的工作

要求： 1、专科及以上学历；营销、机械设计制造、自动化等相关专业; 2、8年及以上销售经验3-5年及以上销售团队管理经验；小功率风机或电机配套产品销售经验优先； 3、 机械设计制造等相关经验者优先考虑 4、英语或日语书面能力优先考虑； 5、至少带过10人以上团队