岗位职责： 开放平台的社区运营： 规划并推进开放平台社区的运营策略，涵盖用户拉新、留存、转化及活跃度提升的全链路管理。 负责社区内容的策划与管理，提升社区用户的参与感和归属感，构建有活力的开发者社区生态。 制定社区的积分体系、勋章体系、会员等级等激励机制，并通过数据驱动优化运营策略。 社区用户运营： 基于用户画像与行为数据，制定针对不同用户群体（如开发者、高校学生、企业用户）的分层运营方案。 设计并执行用户激励策略（如代金券、课程券、荣誉勋章等），提升用户活跃度和忠诚度。 通过用户数据分析，识别问题用户群体的行为痛点并提出改进建议。 社区活动运营： 策划并执行线上与线下活动，如训练营、技术沙龙、开发者峰会等，确保活动与业务目标一致。 制定活动评估标准，跟进活动效果复盘，优化后续活动设计和执行流程。 协调跨部门资源，确保活动的顺利开展，包括活动策划、宣传推广和执行落地。 任职要求： 至少3年以上平台运营或社区运营经验，有开发者社区、技术论坛、或开放平台运营经验者优先。了解ToB和ToC业务模式的差异，能快速适应不同类型用户的需求。 技能与能力： 熟悉社区运营的核心指标，如用户增长、活跃度、转化率等，有成功优化案例者优先。 具备出色的数据分析能力，能够基于数据制定策略并优化运营效果。 擅长活动策划与执行，能够独立完成从构思到复盘的全流程管理。 优秀的跨部门沟通与资源协调能力，有复杂项目管理经验者优先。 其他要求： 有产品思维，能够提出基于用户反馈的产品优化建议。 对技术社区、开发者生态有兴趣，具备一定的行业认知。 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。

岗位职责： 开放平台的社区运营： 规划并推进开放平台社区的运营策略，涵盖用户拉新、留存、转化及活跃度提升的全链路管理。 负责社区内容的策划与管理，提升社区用户的参与感和归属感，构建有活力的开发者社区生态。 制定社区的积分体系、勋章体系、会员等级等激励机制，并通过数据驱动优化运营策略。 社区用户运营： 基于用户画像与行为数据，制定针对不同用户群体（如开发者、高校学生、企业用户）的分层运营方案。 设计并执行用户激励策略（如代金券、课程券、荣誉勋章等），提升用户活跃度和忠诚度。 通过用户数据分析，识别问题用户群体的行为痛点并提出改进建议。 社区活动运营： 策划并执行线上与线下活动，如训练营、技术沙龙、开发者峰会等，确保活动与业务目标一致。 制定活动评估标准，跟进活动效果复盘，优化后续活动设计和执行流程。 协调跨部门资源，确保活动的顺利开展，包括活动策划、宣传推广和执行落地。 任职要求： 至少3年以上平台运营或社区运营经验，有开发者社区、技术论坛、或开放平台运营经验者优先。了解ToB和ToC业务模式的差异，能快速适应不同类型用户的需求。 技能与能力： 熟悉社区运营的核心指标，如用户增长、活跃度、转化率等，有成功优化案例者优先。 具备出色的数据分析能力，能够基于数据制定策略并优化运营效果。 擅长活动策划与执行，能够独立完成从构思到复盘的全流程管理。 优秀的跨部门沟通与资源协调能力，有复杂项目管理经验者优先。 其他要求： 有产品思维，能够提出基于用户反馈的产品优化建议。 对技术社区、开发者生态有兴趣，具备一定的行业认知。 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。