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研发总监
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50-100万
苏州
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
100.8K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
详情加我微信hhlietouya
JD基本信息
岗位职责
1、负责公司技术发展战略的制定与实施。 2、负责提升产品开发进度,领导团队解决新产品在研发,测试,工艺阶段技术的异常、提升产品质量等。 3、负责持续改进产品性能,并能根据客户要求与生产工艺对接,确保产品顺利量产投入市场。 4、负责配合客户需求,对接客户问题并提供技术解决方案。 5、负责PD、市场推广、技术支持等相关工作,协助BD团队接触客户,提供技术方案,建立良好关系,取得客户信任,争取更多项目 6、参与公司海外投融资并购业务,主导技术发展方向,发挥技术把关作用; 7、指导和培养研发团队成员,提升团队整体技术水平和创新能力,建立高效、稳定的研发人才梯队。 8、公司临时安排的其他工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料类/化学类/机械类相关专业优先,英文可作为工作语言优先。 2、熟悉消费电子等行业的结构件产品的应用,了解生产制造组装工业流程等,具有优秀的分析能力和技术整合能力。 3、具有优秀的研发思维和杰出的工艺改善能力。 4、熟悉胶粘材料,缓冲材料,导热导电材料等机构材料的应用和测试尤其是在3C端,了解苹果的管理体系了解,有客户技术对接经验。 5、有良好的沟通与资源整合能力,熟悉项目专案管理,实验设计,数据分析工具和方法。 6、出色团队管理、沟通协调与战略决策能力,能解决问题、应对风险。
所属行业:
新材料
职能分类:
材料工程师
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:工业园区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*15薪
薪资福利:
总监级别的有股权,双休,9:00-18:00,5天每天8小时工作制,6个月,试用期一般不打折
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
1-10人
部门架构:
条线研发总监,汇报研发部总监
汇报对象:
研发部总监
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
hr---董事长,后面需要现场见一下
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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制药/医疗器械/医疗护理
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