职位编号 J20260414144000103900
研发总监平台直营
50-100万苏州市本科10年及以上招聘 1 人预计佣金 100.8K1天前刷新/4月14日 15:35发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:年龄38-45岁,总监及的专家,需要能独立作为主导带项目的,不是那种项目中辅助的角色的
优先条件:同类产品经验
目标公司/行业:竞挖企业:世华、斯迪克、皇冠、新纶、美信、斯瑞达、3M、德莎、日东、威斯双联等,3C胶带A客户研发端对接经验或项目为优选条件。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责公司技术发展战略的制定与实施。
2、负责提升产品开发进度,领导团队解决新产品在研发,测试,工艺阶段技术的异常、提升产品质量等。
3、负责持续改进产品性能,并能根据客户要求与生产工艺对接,确保产品顺利量产投入市场。
4、负责配合客户需求,对接客户问题并提供技术解决方案。
5、负责PD、市场推广、技术支持等相关工作,协助BD团队接触客户,提供技术方案,建立良好关系,取得客户信任,争取更多项目
6、参与公司海外投融资并购业务,主导技术发展方向,发挥技术把关作用;
7、指导和培养研发团队成员,提升团队整体技术水平和创新能力,建立高效、稳定的研发人才梯队。
8、公司临时安排的其他工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料类/化学类/机械类相关专业优先,英文可作为工作语言优先。
2、熟悉消费电子等行业的结构件产品的应用,了解生产制造组装工业流程等,具有优秀的分析能力和技术整合能力。
3、具有优秀的研发思维和杰出的工艺改善能力。
4、熟悉胶粘材料,缓冲材料,导热导电材料等机构材料的应用和测试尤其是在3C端,了解苹果的管理体系了解,有客户技术对接经验。
5、有良好的沟通与资源整合能力,熟悉项目专案管理,实验设计,数据分析工具和方法。
6、出色团队管理、沟通协调与战略决策能力,能解决问题、应对风险。
所属行业:新材料
职能分类:材料工程师
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:工业园区
职位要求
学历要求:本科
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:50-100万 15薪
薪资福利:总监级别的有股权,双休,9:00-18:00,5天每天8小时工作制,6个月,试用期一般不打折
团队架构
所属部门:研发
汇报对象:研发部总监
下属人数:1-10人
职级职称:总监
部门架构:条线研发总监,汇报研发部总监
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:hr---董事长,后面需要现场见一下