1.战略与规划（战略家）： • 制定学院的中长期发展战略、年度业务计划及财务预算，并推动执行。 • 洞察AI技术与职业教育融合趋势，主导新专业方向、新产品模式（如企业培训、SaaS服务）的规划与决策。 2.业务建设与运营（建设者）： • 从0到1搭建体系：主导完成课程体系、师资团队、实训平台、认证标准等核心能力的建设。 • 产学研协同：深度运营与AI前沿科技公司的战略伙伴的关系，确保技术资源、课程内容和产业案例的顺畅对接与落地。 • 招生与就业：领导招生团队完成业绩目标；建立与知名企业的深度合作，打造“入学即入职”的闭环，保障高质量就业率。 3.团队与组织建设（教练）： • 招募、培养、激励和管理一支包含教学、研发、市场、运营的复合型核心团队。 • 塑造学院的创新、协同、追求卓越的文化氛围。 4.品牌与影响力（代言人）： • 代表学院参与行业高端论坛、媒体活动，提升“华南AI学院”的行业知名度与权威性。 • 与政府、行业协会建立良好关系，争取政策支持与荣誉资质。 5.经营与风控（经营者）： • 对学院的损益负责，严格控制成本，确保达成集团的营收和利润指标。 • 建立健全学院的管理制度与风险控制体系。

备条件： • 学历与经验：硕士及以上学历，8年以上科技教育、企业大学、互联网教育或相关领域高层管理经验（综合管理岗位经验不少于5年），50岁以下。 • 行业洞察：对人工智能产业有深刻理解，对职业教育行业有成功实践经验，具备强烈的商业敏感度和战略眼光。 • 领导能力：具备出色的领导力、决策能力和资源整合能力，有从0到1搭建新业务体系并取得成功的历史业绩。 • 合作精神：具备卓越的跨部门协同和对外合作谈判能力，能够高效管理与战略合作伙伴的关系。 优先考虑条件： • 拥有大型教育科技公司或知名企业大学负责人背景者优先。 • 具备与AI技术公司（如大模型、智算领域）合作经验者优先。 • 在资源有限的情况下，展现出强大创业精神和解决问题能力者优先。