二、岗位职责 (一)配合老板落地线索资源 紧密配合老板开展工作,承接老板对接的储能行业线索资源(涵盖锂电、液流电池相关客户及项目),制定专项线索跟进计划,确保资源高效转化与落地. 负责老板交付线索的深度跟进,涵盖客户需求调研、定制化产品方案沟通、商务条款洽谈等全流程工作,精准把控客户核心诉求,推动项目从线索阶段向签约、履约阶段闭环. 及时向老板同步线索跟进进度、客户反馈及项目卡点问题,协同老板制定应对策略,保障项目按预期推进,提升老板资源的落地成功率. 维护老板对接的核心客户关系,定期上门拜访、需求复盘,挖掘客户潜在合作需求,助力长期合作关系稳定. (二)自主开发客户并落地 独立开展储能行业市场开拓工作,制定个人自主获客计划,通过行业展会、线上平台、产业链资源挖掘等方式,开发新客户(如新能源发电集团、储能集成商、工业企业、地方能源平台等),建立个人客户资源库. 针对自主开发的客户,完成从需求对接、产品推荐、方案设计到商务谈判、合同签订的全流程工作,独立推动客户落地,贡献个人销售业绩. 分析自主开发客户所在细分市场的需求特点、竞争格局,总结获客与转化经验,形成可复用的自主开拓方法论,同时为公司优化市场策略提供参考. 负责自主开发客户的履约跟进与售后协同,协调技术、生产、售后团队解决客户在产品交付、安装调试、运维中的问题,提升客户满意度,促进复购或转介绍. (三)其他核心工作 协助老板整理储能行业政策动态、市场趋势、竞争对手信息,为公司销售策略制定提供数据支持. 定期向老板汇报个人 "线索承接" 与 "自主开拓" 的双板块工作进展、业绩达成情况及待协调问题,确保工作方向与公司目标一致. 完成老板交办的其他与储能产品销售相关的工作.

三、任职要求 年龄:35 周岁以内,具备年轻群体的冲劲、抗压性与主动性,既能高效配合团队,也能独立开展业务. 学历:本科及以上学历,市场营销、新能源科学与工程、电化学、电气工程等相关专业优先,具备扎实的专业基础,能快速理解储能产品(锂电、液流电池)技术特性与应用场景. 工作经验:拥有 5 年以上储能产品销售经验,且有锂电或液流电池销售及项目运作经历 同时具备自主获客与客户落地经验,熟悉储能行业销售流程、获客渠道及项目运作模式,能同时胜任 "资源承接" 与 "自主开拓" 两类工作. 能力素质 具备出色的双轨执行力:既能严格按老板要求落地线索,也能自主规划并推进客户开发,确保两类业务高效并行. 拥有优秀的客户沟通与商务能力:能清晰向客户传递产品价值,精准把握客户需求,应对谈判中的复杂问题,无论是承接线索还是自主开发,都能高效促成合作. 具备良好的沟通汇报与协同能力:能及时向老板同步工作进展,主动协调内外部资源解决项目问题,同时与技术、生产等部门顺畅协作. 具备敏锐的市场洞察力与获客意识: 具备强责任心与细节把控力:对线索落地、客户开发的全流程负责,细致处理合同条款、履约节点等关键细节,避免因疏漏影响项目推进.