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空间形象开发高级经理
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35-50万
厦门
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
47.1K
06:13刷新/7天前发布
职位亮点
上市公司/业务稳定/福利好/职业发展空间
JD基本信息
岗位职责
1、主导服饰品牌终端空间形象体系建设,涵盖旗舰店、标准店等各类门店的概念设计、方案深化、打样验证及全国落地执行,持续迭代升级SI(Store Identity)标准化体系; 2、负责橱窗陈列、DP点位、快闪空间、订货会等品牌触点的空间创意设计与项目落地,协同市场部强化品牌形象传播与消费者体验一致性 ; 3、统筹SI标准在全国范围内的推广实施与过程管控,识别并解决落地偏差问题,推动门店形象统一性、建设成本合理性及开店效率持续优化 ; 4、主导空间开发全周期成本管理,精通道具、橱窗等专项模块开发逻辑,联动供应链团队开展方案可行性评估与降本增效优化 ; 5、高效协同零售运营、商品企划、市场营销、视觉陈列等多部门,确保空间策略与品牌定位、产品节奏、营销节点及终端动线深度协同 ; 6、持续追踪零售空间设计趋势与前沿技术应用,结合品牌调性开展创新实践,提升线下零售场景的差异化体验与商业竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑设计、室内设计等相关专业,具备5年以上零售商业空间设计与管理经验; 2、熟练掌握CAD、SketchUp+Enscape、Adobe Suite、3D类设计软件,具备出色的空间概念设计与效果图表现能力,有施工图深化经验; 3、具备道具、橱窗(DP)、快闪店等视觉陈列、展陈装置及点位设计的实操经验与落地能力; 4、拥有从概念创意到项目落地的全周期管理经验,熟悉SI系统建设、标准化制定及成本管控逻辑; 5、具备优秀的跨部门协同与沟通协调能力,能高效联动运营、工程、采购等多方推动项目执行。
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
陈列设计
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:总部地址:福建省厦门市宜兰路1号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-50万*14薪
薪资福利:
1.五险一金、健康体检、节假日福利、年度绩效奖金 2.双休
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
空间管理中心负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一面:招聘负责人 二面:直属领导 终面:总经理
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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