（二） 核心能力维度 1.. 客户战略攻关能力； 2. 高绩效团队建设与领导力； 3. 合规风控与商业操守； （三） 关键业绩指标 1. 核心招商成果； 2. 生态建设成效： 3. 团队发展指标： 4. 过程管理与合规 5、合规审计结果。 （四） 个人特质与价值观 1、内驱力与成就欲； 2、诚信与责任感； 3、影响力与协作精神。 （五） 岗位核心职责 1. 区域客户关系维护与执行； 2. 关键客户与项目突破； 3.全面风险管控；

（一） 硬性背景要求 1. 教育背景（必备与优先） · 必备： 全日制本科及以上学历。 · 优先： 市场营销、生物医药、医疗器械、工商管理等相关专业。拥有硕士、MBA或海外知名院校留学背景者优先。 2. 行业与职位经验（硬性门槛） · 在医疗器械、高值耗材或生命科学领域拥有不少于10年的行业经验，其中至少5年担任招商总监、销售总监、业务拓展总监或同等级别的管理职务。 3. 属地资源与认知（硬性门槛） · 必须深度扎根于北上广深杭其中之一，对该城市的医疗健康产业生态、政策导向、关键平台（如科研机构、产业园区）有深刻认知。 · 必须拥有成熟、广泛且合规的本地商业网络，能快速对接目标企业决策层、核心代理商、行业协会及政府相关主管部门。 特别优秀者，以上条件可适当放宽。