研发战略与成果管理岗位是企业战略规划、产品研发和创新能力提升的关键角色，致力于将企业的长期战略目标转化为可执行的成品研发计划，同时确保研发过程中的资源优化配置和创新效率，负责研发和创新过程中知识产权等成果管理与使用。 具体岗位职责包括： 1. 研发战略规划：负责牵头组织制定和实施研究院的研发战略规划，确保研发方向与公司战略目标一致。定期组织评估和调整研发战略，以适应市场和技术的变化。 2. 成果管理：负责研发成果的管理和保护，包括知识产权的申请、维护和商业化。跟踪和评估研发成果的市场潜力和商业价值。 3. 技术合作与交流：建立和维护与国内外科研机构、高校和企业的合作关系。组织和参与技术交流会议，促进技术合作和知识共享。 4. 研发团队建设：参与研发团队的招聘、培训和绩效评估，提升团队的专业能力和创新能力。营造积极的团队文化，激发团队成员的潜力。 5. 政策与市场分析：关注国家政策和市场动态，为研发决策提供依据。分析竞争对手的研发动态，为公司主航道业务提供竞争情报。 6. 风险管理：识别和管理研发过程中的风险，制定相应的风险应对措施。 7. 报告与沟通：定期向高层管理人员报告研发进展和成果，提供决策支持。与内外部利益相关者进行有效沟通，确保研发活动得到理解和支持。

1. 教育背景：硕士及以上学历，专业领域以电气工程、电力电子技术、能源及动力工程、信息技术、数字技术、AI技术等为主。 2. 工作经验：在与所学专业相关的研发型企业或投资机构工作5年以上，具备管理架构、研发管理、项目管理或投资管理经验，有质量流程与IT、电力系统、通信领域的工作经验者优先。 3. 专业技能：熟悉研发流程和项目管理工具，具备DSTE、TOGAF、PMP等资质者优先。了解技术投资具备良好的知识产权管理和保护知识，具有过企业知识产权贯标工作经验者优先。 4. 沟通能力：出色的沟通和协调能力，能够与不同背景的人员有效合作。 5. 战略思维：能够从战略高度思考问题，具备前瞻性和创新性思维。 6. 领导能力：具备领导和激励团队的能力，能够推动团队达成目标。 7. 分析能力：具备较强的数据分析和市场分析能力，能够基于数据做出合理决策。 8. 语言能力：良好的中英文书面和口头表达能力。 9. 合规意识：遵守国家法律法规和企业规范，具有良好的职业道德和保密意识。