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美国渠道经理
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40-60万 深圳 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 78K 08:46刷新/07:23发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
正处于高速发展期的小而美高科技制造企业;2025年国内及欧美区行业销量均第一;团队氛围好成长空间大。
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1、 客户开拓与管理:分析美国市场和行业报告,定位潜在大客户,通过线上平台、展会等渠道挖掘目标客户 制定个性化方案,积极沟通以建立合作 定期回访,深入了解需求,及时解决问题,提供优质服务. 2、 业务谈判与合作: 协调内部资源,确保订单顺利执行,跟踪交付,处理物流和清关问题. 3、 市场与销售策略:收集分析市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供依据 4、 风险把控:审查合同条款,识别风险并制定应对措施 监控客户信用状况,防范坏账风险 关注政策法规变化,确保业务合规 5、负责美国代理商的开发、筛选与布局,并对其定期进行相关培训与赋能,维系合作关系,支持代理商开展本土市场营销工作,帮助代理商完成销售目标 6、负责激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高效团队
任职要求
任职资格 1、本科及以上学历,国际贸易、英语、市场营销等相关专业,英语口语流利,有美签签证,能适应长期出差 2、 3年以上机械、办公设备、家电、消费电子等外贸管理工作经验,搭建/管理过5人以上销售团队 3、有丰富的外贸销售策划、代理商开发经验,具有优秀的销售技巧 4、具有高度的前瞻性、市场敏锐度,包容性和优秀的管理能力,具有创新和团队合作意识. 薪资结构。
所属行业:
其他制造业
职能分类:
海外市场
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:广东省深圳市龙岗区神舟电脑大厦5楼A区5—11
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
1.该岗位薪资结构:月薪3.5万以下+业绩奖金+年终奖 2.公司舍得分润:年终奖、业绩奖金及时兑现,每年全公司普调一次工资,员工表现优秀随时可提加薪。 3.公司刚完成A轮融资,正在进行B轮融资。已经为核心骨干员工预留了股权激励池。 4.五险一金入职立即买。 5.每年组织一次员工省外游或者国外游。 6.下午茶、员工生日宴、山姆品质零食。 7.节假日礼品不低于300元/人标准。
团队架构
所属部门:
运营部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
COO
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR负责人——CEO
视频面试:
可以接受
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