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焊接研发负责人
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20-35万
吴忠
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
44.1K
1天前刷新/一周前发布
SSS
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
硬性门槛(一票否决项,须同时满足) 1.年龄:45周岁以下 2.学历:本科及以上 3.经验:焊接/焊接装备相关领域 5 年以上;具备钢管行业从业经历者优先; 四、任职要求 1.硬性条件 (1)从事过焊接装备、设计研发,有焊管从业经历者优先。 (2)有(焊接 / 机械及自动化方向)产品、工艺、设备自动化方向的研发经历; (3)主导过科研课题申报、专利申报、院校合作对接工作; 2.优先条件(加分项) 1.同行业担任过技术副职 / 总工(技术负责人)岗位; 2.拥有同行业焊接自动化、智能焊接产线的从业经验; 3.有自治区 / 省级科研成果申报与获奖经验(全国范围科研成果均适用,不限地区)。
任职要求
硬性门槛(一票否决项,须同时满足) 1.年龄:45周岁以下 2.学历:本科及以上 3.经验:焊接/焊接装备相关领域 5 年以上;具备钢管行业从业经历者优先; 四、任职要求 1.硬性条件 (1)从事过焊接装备、设计研发,有焊管从业经历者优先。 (2)有(焊接 / 机械及自动化方向)产品、工艺、设备自动化方向的研发经历; (3)主导过科研课题申报、专利申报、院校合作对接工作; 2.优先条件(加分项) 1.同行业担任过技术副职 / 总工(技术负责人)岗位; 2.拥有同行业焊接自动化、智能焊接产线的从业经验; 3.有自治区 / 省级科研成果申报与获奖经验(全国范围科研成果均适用,不限地区)。
所属行业:
电力/热力/燃气/水利
职能分类:
焊接工程师/技师
工作城市:
吴忠,招聘1人,详细地址:宁夏回族自治区吴忠市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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