1.负责招聘全流程（需求对接、简历筛选、面试组织、offer 跟进）；​ 2.维护招聘渠道，优化流程，提升到岗率；​ 3.用英语完成跨区域（东南亚 / 美国优先）招聘沟通。​

1.本科及以上学历；​ 2.5 年及以上专职招聘经验；​ 3.英语流利，可作为工作语言；​ 4.有东南亚、美国招聘 / 人才对接经验者优先。