1. 跨部门协调与沟通： o 确保内容运营团队与外部合作方之间的沟通顺畅，保证业务需求、声音和反馈得到及时传达，并推动双方达成共识。 o 与各方合作，确保通过双方同意的解决方案执行质量标准和运营流程。 2. 领导质量团队： o 在战略层面上领导设计质量负责人、文本与列表质量负责人、质量项目负责人等团队，确保各项质量工作能够有效落地。 o 负责质量准则验证，定期评审和结算质量标准，并确保所有内容符合要求。 3. 质量培训与评估： o 制定和执行会员培训计划，提升团队成员的质量意识和标准执行力。 o 定期进行团队和项目评估，确保质量标准持续符合市场和业务需求。 4. 市场趋势分析与创新探索： o 关注并分析市场和行业趋势，特别是在跨文化内容运营和质量管理领域的变化和发展。 o 根据市场变化，积极探索与质量相关的创新、工具及项目，推动质量管理体系的不断优化。 5. 技术创新与系统升级： o 关注新兴技术，尤其是人工智能等前沿技术，评估其在内容质量管理中的应用潜力。 o 与技术团队合作，推动系统升级和创新项目的实施，以提高内容质量管理的效率和精准度。

• 本科及以上学历，至少 3 年及以上内容运营管理或相关领域的工作经验。 • 扎实的内容运营和质量管理基础，了解跨文化业务趋势和市场需求。 • 较强的跨部门沟通与协作能力，能够在多方利益之间协调并推动合作。 • 优秀的团队领导力，能够带领跨职能团队实现质量目标。