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产品经理(零售食品)
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20-30万
苏州
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
33.2K
3天前发布
SSS
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
一.产品策略(具备产品营销能力): 01.战略规划→输出中长期品类发展规划,推动品类赛道长期良性发展。 02.年度规划→制定年度品类推广策略及计划,实现产品力、销量逐年提升。 二.产品结构: 03.角色定位→确定不同品类/单品的角色定位,为产品营销打基础。 04.结构优化→不定期提出产品精进、产品延伸及淘汰计划等,持续优化产品线。 三.新品开发: 05.新品立项→挖掘新产品机会点,从运营和损益角度评估立项可行性。 06.产品开发→推动产品从设计到研发的转化,含定位/概念/画像/价盘/包装/研发/测试等。 07.上市指引→制定新品上市推广方案,并上市前完成销售宣贯。 08.入市追踪→推动新品成功入市,追踪新品销售表现,提出策略整改建议。 09.新品计划→拟定全年新品上市计划、及上新排期。 四.产品营销: 10.明星产品→协同品牌、行销、销售部门,制定明星产品整合商业计划。 11.重点品类→协同品牌、行销、销售部门,制定全新品类营销推广计划。 12.策略精进→针对主推品类/单品、新产品,提出营销4P策略调整建议。 五.产品调研: 13.本品表现→研究渠道商和消费者满意度、新品接受度、客户产品需求等。 14.竞品表现→研究竞品产品结构、包装、卖点、价盘、畅销品及新品信息。 15.消费用户→研究用户消费需求、购买场所、消费频次、使用场景、决策因素、促销偏好等。 六.卖点提炼: 16.本品卖点→从原料产地/配方工艺/口味口感/产品背书等角度,以用户思维挖掘产品卖点。 七.价盘管理: 17.产品定价→产品价盘和利润结构的制定、优化及管理。 18.价格管控→针对特殊区域特殊渠道或特殊产品出台控价管理办法。
任职要求
1、35岁以下,本科学历。 2、需要是偏C端零售食品类产品经理,产品需求洞察能力强,侧重偏C端的产品解决方案的提供。 3、5年以上独立产品整个全生命周期管理经验。 4、有爆品产品管理经验。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
快消品产品经理
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州吴中区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
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面试流程:
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视频面试:
不可以接受
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