职位编号 J20260921182119137359
质量改进资深工程师(PACV工序检证)平台直营反馈快
20-50万合肥市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 28.4K21小时前刷新/9月21日 18:46发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、年龄 40 岁以内,仅接受“理科/理工类”专业背景候选人投递。
2、统招本科 3 年以上工作经验。
优先条件:推荐流程:
无需提交报告,平台上传原始简历并填写必问问题后,直接提交客户(推荐前请确认意向并获得候选人授权,盲推拉黑)。
项目手册汇总
https://www.kdocs.cn/l/cbaiEQFDOAVr
目标公司/行业:主机厂
必问问题:
- 候选人目前薪资?
- 候选人的期望薪资?
- 是否进行了岗位沟通,获得候选人授权推荐
JD基本信息
岗位职责
1.负责集团质量管理体系覆盖范围内各事业部PAC-V的规划、实施与持续改进;
2.负责建立并优化集团内PAC-V标准,开发适用的审核评级工具与方法论,主导集团内PAC-V的建设与推广;
3.负责集团整体PAC-V策划,制定年度审核方案、审核计划、组织实施,涵盖全部产品线;
4.维护审核系统及数据库,开展结果趋势分析组别薄弱模块并组织过程改进;
5.负责组织或参与重大项目的专项审核,提供过程审核专业视角,识别系统性风险并提出立项及改进建议;
6.负责编制、评审审核报告,跟踪验证审核发现问题闭环,并确认纠正措施有效性;
7.负责参与体系成熟度建设及量化评审标准、体系内审;
8.负责指导跨部门、业务的过程改进项目,推动PAC-V落地;
9.负责审核员团队的专业能力建设和知识传递。
任职要求
1.教育背景本科及以上学历,车辆工程、机械制造、材料学等工学相关专业。2.工作经验1)10年以上汽车行业质量管理相关经验,其中体系、过程审核岗位不低于5年;2)熟悉整车制造或主机厂(本田)质量管理背景;3)具备VDA6.3/IATF16949过程/质量管理体系知识,精通六大核心工具原理和应用;4)熟练掌握PAC-V审核方法,独立过程审核项目10+;5)掌握汽车设计开发、生产导入及量产过程特性和流程,具有新品导入过程审核实战经验;3.专业技能1)精通质量工具(APQP、MSA、SPC、FMEA、PPAP、CP、六西格玛DMAIC)及质量管理体系/过程(IATF 16949/VDA6.3/PAC-V)。2)具备本田工作经验优先。3)具备较强的责任心和团队合作精神。
所属行业:汽车整车
职能分类:汽车质量管理
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:肥西尊界超级工厂
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:20-50万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:可以接受
面试流程:-