高級科技工程師，起碼有6-8年工作經驗，對建築行業的科技研究有興趣，也有發表過一些論文或者專利的，要有一建證書，做過酒店項目的且能講粵語的優先。 大概职责： 1. 负责建筑行业科技研发与应用，聚焦旧改活化、绿色建筑、新材料等领域，推动技术创新。 2. 主导技术方案编制、论证与落地，攻克曲面石材玻璃等特殊工艺的技术难题，保障施工可行性与安全性。 3. 申报技术专利、发表论文，推动科技成果转化，提升项目技术含金量与行业影响力。 4. 统筹技术交底、图纸会审，解决施工中的重大技术问题，确保酒店业态与历史活化部位的技术衔接顺畅。

1、三个岗位都在项目上，分别属于质量部、商务合约部和科技部。他们都属于直接与部门负责人汇报。 2、三个岗位做过澳门或者大湾区的项目都可以，目前在异地比如北上广但是看澳门机会（会粤语英文）的人是可推 3、3个岗位的年龄都在40岁以下，一般岗位的薪资架构都是基薪+固定津贴+加班费（浮动），年底多一个基薪。年包在20-35W之间，绩效奖金（浮动）、项目阶段性的奖金不包括在年包中。 4、3个岗位做过酒店项目的优先，也可以是做过商场或者商业项目。 5、科技工程师研究的是在建筑行业中一些新型的技术如何运用在施工中，或者在目前的施工中能否发现新的技术等。证书需要有一建证书，其他的证书可以作为加分项，不作强制。 6、公司的福利和中建不一样，澳门公司不具备缴纳五险二金的条件，他们可以把这个成本考虑进去期望薪酬中。 所有同事一般签的是无固定期限的合同，一般来说工作能力无问题，入职签约后，转正或续约都不另外签约，稳定工作。如果工作能力有问题或违反员工守则，需解约时会按照劳工法赔付。面试不进行路费住宿报销。 7、公司不提供食宿，澳门整体比较小，这个项目也很靠近横琴关，住横琴的话通勤不超过一小时；如果此项目完工，表现优异的这几个岗位后期有项目可继续调用。 8、公司的写字楼在澳门宋玉生广场 181-187 号光辉商业中心 8 楼 T 座，这个项目是在银河酒店，银河酒店四期在氹仔半岛。 澳门当地的社保和公積金只能给本地人缴纳。非本地人不够买社保公积金。 公司的福利在於非常好的休假制度，假期天數很多，而且有節慶的福利和團體醫療保險制度。長期服務還有服務金牌。