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CTO(天津盟固利)
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60-120万 天津 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 94.5K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.根据行业竞争和集团战略发展要求,承担公司战略规划职能,组织对标全球头部企业,协助总经理做好公司中长期发展布局,制定公司核心产品线中长期市场规划和技术规划及实施路径。 2.贯彻"全球技术领先"目标,识别重点研发项目。制定核心产品线技术规划,确保技术水平达行业领先。 3.主导公司核心主业与新兴产业的赛道布局研究,推进新项目寻源及产业合作落地。 4.统筹市场调研、定位、产品开发及推广策略制定,以产品线经理为核心驱动市场竞争分析与趋势预判。 5.协调跨部门技术资源(前/中/后台技术团队)。牵头落实面向市场的系统解决方案或新产品应用方案的开发与落地。 6.推进研发中心、实验室等基础设施构建。建立技术文档体系(开发文件/工艺标准/知识产权等)。 7.代表公司参与对外高端学术论坛等活动,展示公司整体技术创新水平。 8.优化技术团队组织架构与人员配置。制定考核方案及能力建设计划。 9.建立健全研发管理体系。营造技术创新文化氛围。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,10 年以上研究开发等相关经验或有7年以上总工程师(或技术负责人)的工作经历(学历优秀可适当放宽);高级工程师及以上职称。 2.熟悉锂电池材料产品开发和技术研究开发流程,具有三年以上独立承担科研项目研发并完成的经验。 3.熟悉锂电池材料产品生产流程与业务流程,掌握产品的技术规范和标准、工艺流程、生产设备等技术知识。 4.熟悉锂电池材料行业先进技术最新发展动态,掌握行业技术发展趋势和市场发展方向,能独立编写行业调研、发展趋势判断的报告。 5.具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,有强烈的责任心、学习能力和项目管理能力。 6.具备一定的外文听、说、读、写能力。
所属行业:
通信/网络设备、新材料
职能分类:
CTO/CIO
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:天津宝坻开发区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-120万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
终面需要到面
视频面试:
可以接受