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行销经理
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30-55万
深圳
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
54.7K
3天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 新品上市统筹: 负责新品从调研到上市的GTM全流程,输出海外销售策略.套装规划等营销物料,上市后持续追踪重点渠道上架率及首量动销情况,及时发现并推动解决卡点。 2. 卖点撰写与销售赋能: 基于竞品调研与用户洞察,提炼新品核心卖点,撰写英文/小语种版卖点文档,组织策略会议及培训,协助销售/代理商建立信心,提升首提进度与库存健康度。 3. 全球营销效率管理: 管理战略区域营销花费结构与节奏,确保营销活动投入产出合理,推进费用与销售进度匹配,助力重点渠道实现同比良性增长。 4. 海外数据中台管理: 定期汇总海外关键客户的进销存及营销数据,推进滞销品问题解决,协同IT/数据团队搭建数据看板与清洗链路,提升数据回传质量。 5. 价格体系与乱价治理: 维护新品及竞品价格库,推动IT开发自动询价与乱价预警工具,持续提升价格数据准确率,协助优化渠道价格策略,减少渠道冲突。
任职要求
1.统招本科及以上学历,3年左右消费电子/智能硬件行业GTM.产品营销或海外销售运营经验,具备新品上市操盘经验。 2. 具备数据分析能力,熟练掌握Excel/BI等工具,能够从进销存与营销数据中提炼业务优化策略。 3. 具备项目管理与跨部门协调能力,有流程优化意识,善于在多线程协作中识别卡点并推动解决。 4. 具备商业洞察与卖点提炼能力,能从用户角度撰写产品沟通文案。 5. 自驱力强,对断货.信息遗漏.投入产出不佳等风险敏感,有主人翁意识。 6. 英语可作为工作语言。
所属行业:
智能硬件/消费电子、家具/家居
职能分类:
销售经理/主管
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:广东省深圳市南山区桃源街道留仙大道南山智园崇文园区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-55万*14薪
薪资福利:
底薪+提成,足额六险一金,14-16薪,至高1薪
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一面:欧洲站负责人(视频面试) 二面:线上销售部负责人(现场面试) 三面:HR(接着二面后现场面或者改日视频面试) 广东省外候选人所有面试接受线上
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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