1、 大区经营业绩分析：组织所辖团队推动大区财务管理中心的财务分析体系的建立与实施，通过分析为大区总经理、财务管理部等经营团队提供经营活动的执行差异情况，提出改进建议，以提高资源使用有效性，推动大区销售事业部的利润管理和提升，确保大区利润目标的实现。 2、营销资源管控：负责监控所辖大区内各单位的营销费用方案的审批是否在公司的授权范围内，各项目执行、资源使用原则、方向、标准等是否符合集团各项管理要求及管理红线。 3、方案评估：搭建评估分析模型，对季度大方案实施过程监控、事后评估，以保障资源使用效率； 4、风险控制：主动反馈日常工作中存在的内控风险，协同经营管理财务出具风险解决方案，共同推进业务规范程度； 5、信息化建设及团队管理：负责销售财务信息化项目在区域落实的统筹工作，向大区财务总监汇报。对大区财务组成员进行日常管理与考核，培养人才，提升组织效能。

1、本科及以上学历，会计、财务、财经类专业优先； 2、5年以上企业财务管理工作经验，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用； 3、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守； 5、良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强； 6、中级会计师职称、注册会计师优先。