核心描述： 找一个有3年以上游戏行业项目管理经验，懂QA测试相关知识，能统筹上海、成都等多地测试团队协作，会用Jira等协作工具、熟悉敏捷开发，能把控测试进度和质量、解决风险，还能协助管理QA团队的人，工作地点在成都，薪资10-25k×13薪加年底浮动奖金。 岗位职责： 研发与QA协同管理：深度参与游戏研发项目的测试全生命周期，优化Bug流转、版本发布及验收流程，提高QA与研发团队的协作效率。 协助团队管理：协助当地QA负责人进行团队日常管理，参与人力预算规划、绩效指标（KPI）设定、人才梯队建设及专业技能培训。 跨地域协作统筹：负责上海及成都等多地测试团队的协同工作，建立高效的远程同步机制，确保多地测试标准高度统一。 进度与资源把控：制定并跟踪项目各阶段测试计划，合理调配QA资源，确保关键里程碑节点如期达成。 质量标准与标准定义：建立并完善质量评估体系，输出多维度的项目进度报告、风险预警及质量回顾报告。 风险识别与解决：主动识别研发过程中的潜在质量风险，预判测试阻塞点，并推动相关方制定应对策略。

甲方特殊要求提示（一句话明确）： 优先从上海、杭州、广州的研发公司招聘候选人，候选人能力需对标英雄互娱、完美、腾娱、腾讯、紫龙等大厂正编水平，无明确禁止招聘的企业。 任职要求： 从业背景：3年以上游戏行业项目管理（PM）经验，拥有完整的游戏研发周期管理经验。 QA基因：具备QA测试经验者优先，理解黑盒/白盒测试、性能压力测试及自动化测试框架。 协作能力：具备优秀的多地协作与沟通能力，有处理复杂组织架构下利益相关方关系的经验。 工具与方法论：熟练掌握 Jira、Confluence、飞书/Slack 等协作工具；熟悉 Scrum/Kanban 等敏捷开发模式。 综合素质：具备极强的抗压性、逻辑分析能力及解决复杂问题的自驱动力。 加分项 1. 有多地联合研发的项目管理经验者优先。 2. 持有 PMP、CSM 或同等级别项目管理认证。 甲方特殊要求： 对标企业：英雄互娱、完美 腾娱 腾讯 紫龙等大厂正编 甲方建议：尽量从上海、杭州、广州的研发公司招聘 岗位基础要求提炼（性别/学历/年龄/薪资） - 性别要求：无明确性别要求（JD未提及，男女不限）； - 学历要求：无明确学历要求（JD未提及，大专及以上均可，优先本科，贴合游戏行业同类岗位常规要求）； - 年龄要求：25-38岁，3年以上工作经验，兼顾经验与抗压能力； - 薪资范围：月薪10-25k×13薪（年薪资13-32.5万），另加年底浮动奖金，试用期6个月且薪资全额发放。