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带货主播
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11-15万
郑州
不限
0-3年
招聘 10 人
预计佣金
12.2K
3天前刷新/一个月前发布
迅致直营
HC多
职位亮点
高自由度的工作环境,不强制坐班,主播强大的供应链体系,退货率低,运营团队经验丰富,具备IP孵化能力
JD基本信息
岗位职责
职位描述:负责公司女装、美妆护肤、服饰鞋服类产品的直播销售工作,具备较强的直播表现力和自然流数据运营能力,能够通过直播展示产品并实现转化。 主要职责:以直播为主进行商品展示与销售,重点提升停留时长、转化率和销量;配合公司运营团队完成账号孵化,逐步过渡到以自然流量为主的运营模式。
任职要求
技能要求: ●具备直播经验,尤其是女装、美妆护肤、时尚类产品的带货经验; ●有拉自然流的能力,关注直播数据(如停留、转化、销量); ●无需复杂剧情演绎能力,但需具备良好的镜头表现力和语言表达能力。 工作经验要求: ●有服装、美妆、护肤或相关时尚类产品直播经验者优先; ●有从付费主播转型为自然流主播经历者更佳。 软性要求: ●外形出众,穿着得体,身材标准,具有朝气和精神面貌; ●年龄不超过40岁,最好在20~40岁之间,与目标用户群体匹配; ●具备耐心和长期发展的意愿,理解起号周期通常需要约两个月时间,不追求短期爆发。
所属行业:
服装/纺织/皮革、珠宝/首饰、消费品类其他
职能分类:
带货主播
工作城市:
郑州,招聘10人,详细地址:郑州
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
11-15万*12薪
薪资福利:
●前期最高补贴7000元/月,直至账号成型 ●账号盈利后,佣金按4:6比例分配(主播40%,公司60%),扣除税后实际分成。 ●前期提供底薪补贴,金额为7000元/月,补贴期限根据账号成长情况而定,直至账号稳定盈利。 ●高峰期收入可观,如某主播单月分成可达40万元,远超传统主播年度收入。
团队架构
所属部门:
运营
下属人数:
-
部门架构:
由公司承担人力成本、运营支持、选品搭建及助播配置等全部资源投入。
汇报对象:
运营经理
职级职称:
主播
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
●初筛:提交直播切片视频,以及能真实反映个人外形、身材的近照或视频资料。 ●面试环节:一次面试定结果,当天反馈是否录用,无需多轮或高层复审。 ●特别说明:面试前必须提供直播切片和个人
视频面试:
不可以接受
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