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销售工程师
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20-50万
北京
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
65K
2天前刷新/5天前发布
迅致直营
反馈快
职位亮点
发展迅速,老板想法多,发展机会大
JD基本信息
岗位职责
1、市场开拓与客户维护:负责过滤器、压力容器等工业设备在目标区域/行业的客户开发,挖掘化工、环保、能源等领域新项目机会,通过多种渠道建立业务联系,定期拜访客户,深入了解其需求,提升客户满意度和忠诚度,维护长期合作关系。收集、分析市场动态和竞争对手信息,为公司产品的市场定位、策略制定提供依据,定期提交市场分析报告。 2、销售业务执行:根据公司销售目标,制定个人销售计划并执行,完成销售任务。负责产品的销售工作,包括产品推广、报价、合同谈判与签订、订单跟进等,确保销售流程顺利进行。协调公司内部资源,确保产品按时交付,解决交付过程中的问题,处理客户投诉与售后问题,保障客户权益。 3、技术支持与服务:为客户提供专业的产品技术咨询和解决方案,结合客户需求,介绍产品性能、特点和应用方法,协助客户进行产品选型和试用。收集客户使用产品的反馈信息,及时反馈给研发部门,推动产品改进和创新,提升产品竞争力。 4、项目管理与协作:与其他销售团队成员、市场部门、技术部门保持密切沟通与协作,分享市场信息和销售经验,共同完成公司销售目标。
任职要求
1. 年龄 35 周岁以下,热爱销售工作,抗压 2. 本科(统招)及以上学历,机械、化工、过程装备等相关专业优先; 3. 有 5 年以上工业设备销售经验,熟悉压力容器/过滤器/阀门中至少一个领域,有化 工/环保行业客户资源者优先; 4. 能独立完成技术型产品的销售全流程,具备方案式销售思维; 5. 熟悉招投标流程,擅长制作技术标书及商务谈判; 6. 适应高频出差(需注明预计出差区域比例,如 60%以上); 7. 英语熟练使用(需外贸方向商务工作)。
所属行业:
环保、化工
职能分类:
销售工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:具体待定,北京、上海、天津均可BASE
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
五险一金 职业发展路径:销售工程师,销售经理,副总裁
团队架构
所属部门:
业务
下属人数:
不限
部门架构:
销售团队目前有三人,包括老板、上海副总和北京团队成员。北京团队主要负责外贸业务
汇报对象:
老板
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1、HR电话沟通 2、老板直接面
视频面试:
可以接受
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