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模拟芯片主管
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80-120万
杭州
研究生
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
166.3K
1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.主导BCI专用模拟/数模混合芯片的架构规划与规格制定,涵盖超低噪声放大器、高分辨率ADC、精密基准源、高效DC-DC/LDO电源链及专用驱动模块,从系统级视角统筹性能、功耗、面积与生物相容性安全边界。 2.加入并赋能一支高自驱力的模拟IC研发小组,合理分配任务、深度技术带教、构建可持续成长的梯队体系,激发每位成员在极致性能挑战中的创造潜能。 3.制定从设计到量产的全周期开发计划,严控仿真收敛、版图质量、流片节点与可靠性验证,确保芯片在植入式或可穿戴严苛环境下稳定运行,按时交付高可靠性产品。 4.主导PVT、蒙特卡洛、老化、ESD、Latch-up等全维度可靠性设计,系统性解决电路噪声、温漂、效率衰减、长期稳定性等“卡脖子”难题,为医疗级安全保驾护航。 5.深度参与样片Bring-up、良率优化及失效分析,协同测试、封测与应用团队,将设计成果快速转化为可量产、可植入的工程方案,推动产品从实验室走向真实人体应用。 6.建立并持续优化团队标准化设计流程、IP库与仿真规范,推动核心模块的国产化自主迭代,让技术积累成为公司长期的竞争壁垒。
任职要求
1.全日制硕士及以上学历,微电子、集成电路、电子工程等相关专业。 2.具有5年以上模拟IC设计经验,其中至少2年团队管理经验,有完整主导项目从定义到量产的成功履历。 3.在电源管理(DC-DC/LDO)或信号链(运放/ADC/基准)方向上拥有深厚功底,熟悉生物电信号采集或低噪声系统设计者优先;具备多品类芯片量产经验,对工艺、版图、寄生、匹配有极致追求。 4.能精准解读客户需求与临床场景,将模糊的需求转化为可量化的芯片规格;具备出色的风险预判与统筹能力,善于在进度、质量与资源间做出最优权衡。 5.具有领导力,不只关注个人产出,更享受通过技术传承与团队赋能,让周围人变得更强;逻辑清晰、沟通高效,能驱动跨部门协作。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
模拟IC设计工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:余杭区余杭街道科技大道 8-5 号 4 幢 2-5 层
职位要求
学历要求:
研究生·985/211
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-120万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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