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PCS研发总工
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50-100万 武汉、西... 本科 8-10年 招聘 2 人 预计佣金 116K 11:35发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责储能PCS全系列产品中长期技术路线规划、顶层架构方案设计,主导拓扑、软硬件架构、控制算法整体选型与方案落地,把控技术前瞻性、通用性与迭代性; 2、全面对产品技术竞争力、全生命周期成本竞争力负责,通过拓扑优化、器件选型、模块化设计、方案精简持续降本增效,对标行业竞品,保持产品性能与成本双重优势; 3、牵头攻关PCS研发、认证、现场运行重大技术难题、现场故障等关键问题,闭环复盘并优化设计规范; 4、搭建PCS技术体系、设计标准、专利布局、可靠性平台,主导产品认证、行业标准对接、前沿技术预研; 5、参与行业交流发声,对接大客户、重大储能项目技术交流,输出整体技术解决方案,支撑市场业务拓展。
任职要求
1、电气、电力电子、自动化相关专业,本科及以上,硕士优先,8年以上大功率储能PCS研发经验,3年以上总工/技术负责人管理经验; 2、深度精通储能PCS拓扑架构、并网控制、VSG构网控制、IGBT/SiC器件应用、高低压并网、谐波抑制、电能质量控制核心技术; 3、完整主导过储能PCS从方案设计→样机→测试认证→批量量产全流程项目,熟悉电网并网规范、PCS国内国际认证标准; 4、具备重大故障解决能力和经验,能够快速定位现场问题根因并牵头解决; 5、具备成本管控思维,精通BOM优化、平台化通用设计、供应链选型,能平衡技术先进性、可靠性与产品成本; 6、具备良好的理解和综合分析能力,能与团队良好协同,有较强的自我驱动能力和抗压能力; 7、优先条件:具有头部PCS企业总工/技术负责人背景,参与过国家/行业标准制定或重大科研项目者优先,有头部PCS大厂相关经验优先。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
电源工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:湖北省 / 武汉市西安,招聘1人,详细地址:陕西省 / 西安市
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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