职位编号 J20260914154317135603
技术主管
10-20万苏州市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 6.8K9月20日 11:12刷新/9月14日 15:50发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:年龄尽量控制在35岁以内,超过40岁就不需要推了。 请按画像找人,不满足人才画像的,不需要推荐,通过不了企业筛选,谢谢! 可先传带有手机和邮箱的原简历,通过客户查重及初筛后再整理报告。推荐时请简要写明推荐理由(针对岗位人选核心经验匹配度),否则视为盲推,谢谢! 1.全日制本科(统招),大专学历有背景特别匹配的,可以发下看看有没有可能性(不保证一定可以) 2.距离张家港工作地点较近,最好不需要租房的优先,或者张家港的距离比人选目前工作地距离家的距离更近。 3. 该岗位偏产品工艺开发和现场工艺改善,需要塑胶,硅胶类医用耗材领域经验,研发或者工艺背景都可以考虑 4.熟悉注塑,挤出等成型工艺
优先条件:硅胶,塑胶类无源耗材领域
目标公司/行业:硅胶,塑胶类无源耗材领域,大中型企业
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1、负责公司技术管理、设计和开发的外包过程,根据公司质量方针和目标,负责本部门质量目标的制定及实施,确保本部门年度主要工作按时按量完成; 2、负责新产品工艺路线设计和策划,解决生产现场的技术异常,提升生产效率、降低工艺损耗; 3、组织公司标准化管理工作,根据标准识别差异及时组织更新产品设计开发文件; 4、 按照体系文件要求和产品变更情况,负责产品DHF的维护,参与设计和开发输入和输出过程中的评审; 5、组织开展关键工序、特殊过程的确认/验证工作,合理地编制工艺文件,规范工艺流程,处理产品改进、生产和服务过程中的技术问题; 6、 配合人力资源部做好员工有关产品知识等技术方面的岗位技能培训和考核; 7、参与对不合格品的评审,处理技术性的质量问题,对质量问题从技术方面进行评价,并确定纠正和预防措施; 8、 参与合同评审以及参与对供方提供产品能力的评价; 9、 协助配合注册人员收集、汇总产品注册产品资料; 10、 负责组织开展顾客投诉和不良事件(产品质量问题)的原因分析,并制定纠正预防措施,避免同类技术问题重复发生; 11、其他法律法规、质量管理体系规定及上级领导交代的工作。
任职要求
任职要求 1、本科及以上学历,5年医疗器械技术岗位从业经验,具备医疗器械产品从0至1的设计开发过程经验; 2、熟悉有关医疗器械生产技术、工艺、质量的法律法规和技术标准,具备医疗器械产品知识、质量管理专业知识; 3、熟练掌握医疗器械产品设计和开发全流程,具备注、挤塑工艺基础知识,熟悉注塑模具开模设计要求; 4、熟悉产品生产工艺流程,有扎实的理论基础和技术工作经验,具有较高的组织与领导协调能力,具有较好的判断分析和解决问题的能力及良好的沟通能力,具有较强的创造力、拓展能力、项目管理能力。
所属行业:低值耗材
职能分类:工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:江苏省苏州市张家港市杨舍镇西塘公路588号2幢
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:10-20万 13薪
薪资福利:底薪10-15K/M*13,+0-3个月奖金。一般不会给太高涨幅。如果人选期望比较合理可谈。期望太高就算了。
团队架构
所属部门:子公司质量部
汇报对象:部门经理
下属人数:1-10人
职级职称:经理
部门架构:部门经理(应该是质量经理分管)
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:不可以接受
面试流程:HR可以电话,部门需要线下(也可协商线上,最终还是要线下见见)