职位编号 J20260826143101131606
私人银行客户经理
40-100万上海市本科5-8年招聘 3 人预计佣金 28K9月15日 14:15刷新/8月26日 14:34发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、银行、证券财富方向客户经理人选，具有私行客户资源；
2、AUM增加6000万以上，试用期增加2000万以上；
3、全日制本科学历或以上；
4、无不良记录、处罚记录
优先条件:大型银行私人银行从业背景人选
目标公司/行业:五大行、头部股份行人选
必问问题:
- 最近一段工作的离职原因？
- 如果候选人目前在职，多久可以离职交接完并到岗？
- 什么样的机会能够吸引候选人的注意并有意向面试？
- 过往业绩，能带走的资源？
JD基本信息
岗位职责
1、开展私人银行客户开发拓展、维护高净值客户，并与客户建立长期良好合作关系；
2、对高净值客户的综合理财需求进行分析，为客户提供理财咨询，投资建议，财务分析和规划等全方位理财服务；
3、根据客户风险承受能力，有针对性地推介本行金融产品，完成营销任务；
4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务合规，把控业务风险。
任职要求
1、具有银行、证券行业从业经验、有私人银行相关工作经验者优先；
2、具有良好的金融、财务和投资基础知识，熟悉常见金融产品、行业相关法律法规和相关政策；
3、具有良好的协调沟通能力、市场营销技巧、敏锐的市场反应能力、较强的风险意识和团队协作精神；
4、具有良好的行业认知和客户基础、出色的销售经历者优先。
所属行业:银行
职能分类:客户经理
工作城市:
上海，招聘3人，详细地址：陆家嘴
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:40-100万 18薪
薪资福利:-
团队架构
所属部门:分行私人银行直营部
汇报对象:部门总
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:不可以接受
面试流程:第一轮：分行条线部门总经理、人力总；
第二轮：分行领导；
第三轮：直属领导。