研发战略规划：结合公司发展战略、医药行业政策（如 NMPA、药典标准）及市场需求，制定研究院中长期研发战略、年度研发计划及技术发展路线，明确中药（道地药材 / 中药制剂）、化药、仿制药一致性评价等核心研发方向，报高层审批后落地执行，并定期复盘调整。 研发体系搭建与管理：建立并完善公司研发管理体系，制定研发项目管理、质量控制、知识产权、经费管理、成果转化等全流程 SOP，规范研发立项、试验、中试、申报等各环节工作，确保研发工作合规、高效开展；统筹研究院实验室、中试基地、研发设备等资源的规划与管理，优化资源配置。 研发项目统筹管控：主导公司核心研发项目的立项评审、过程管控与结题验收，包括中药新药研发、经典名方开发、中药配方颗粒研究、仿制药一致性评价、工艺优化与技术升级等；把控项目研发进度、质量、成本与风险，及时解决项目推进中的技术、资源等问题，确保研发项目按计划落地。 技术创新与攻关：跟踪国内外医药行业前沿技术、研发趋势及市场动态，聚焦山西道地中药材特色，牵头开展关键核心技术攻关（如中药提取纯化工艺优化、有效成分分析、质量标准提升、新药靶点研究等）；推动与高校、科研院所、行业协会的产学研合作，搭建外部技术合作平台，引进先进技术与成果，提升公司研发创新能力。 团队建设与人才培养：全面负责研究院团队的搭建、管理与培养，包括研发人员的招聘、定岗、绩效考核、职业发展规划等；打造一支涵盖中药学、药剂学、分析化学、制药工程等领域的高素质研发团队，提升团队整体技术水平与研发效率；营造创新、协作的研发文化。 成果转化与知识产权管理：推动研发成果的产业化转化，对接公司生产、市场等部门，实现研发技术与生产工艺、市场需求的无缝衔接，将实验室成果转化为产业化产品；统筹公司知识产权管理，包括专利、商标、著作权的申报、维护与运营，构建公司知识产权保护体系，提升技术壁垒。

30-45岁之间，本科学历，生物工程或中药制药专业 15 年以上医药行业研发工作经验，其中5 年以上医药研发管理岗位经验（研究院院长 / 副院长、研发总监等），有制药企业研究院全面管理经验者优先；