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品质总监/高级经理
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50-80万
深圳
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
100.8K
09:34发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
职位亮点
项目手册&微信:https://docs.qq.com/aio/DTm5MZWFPTnhXaWJO
JD基本信息
岗位职责
1. 质量体系与标准制定:制定减速箱专项可靠性标准(如堵转寿命、冷热冲击下的油脂分离、盐雾锈蚀),建立电机绝缘耐压和线束弯折耐久标准。 2. 核心器件SQE管理:从研发阶段介入微型齿轮、粉末冶金齿轮箱壳、精密轴承、磁钢、FPC排线的供应商审核与质量协议,管控来料关键尺寸(齿形、跨棒距)。 3. 全过程质量管控:设立IQC/IPQC/OQC关键控制点;IPQC重点监控锁付扭力、齿轮注脂量、电机空载/负载电流;OQC建立全检与抽检结合的力矩、角度、增稳性能拦截网。 4. 可靠性验证与失效分析:主导ORT(如1.5m跌落、万次全轴堵转、高温高湿运行),牵头分析因齿轮磨损、油脂干涸、磁钢退磁导致的失效,推动研发闭环。
任职要求
1. 经验:本科及以上,10年以上品质经验,3年以上传动类智能硬件(如电动云台、舵机、机器人关节)的DQE或全盘品质管理经验。 2. 核心器件知识: - 必须项:精通微型齿轮/减速器的常见缺陷(齿伤、偏心、沙眼)和检测手段(齿轮啮合仪、X-Ray抽样看内部气泡)。 - 必须项:理解无刷电机霍尔/MR传感器、FPC及精密连接器的常见失效模式和管控方法。 - 能力:能独立推动齿轮、电机等高复杂度器件的FA报告。
所属行业:
人工智能/大模型/算力、智能硬件/消费电子
职能分类:
品质管理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市前海深港合作区南山街道桂湾三路91号恒裕前海金融中心1406-1
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
薪酬结构可谈,现金为主,五险一金,双休
团队架构
所属部门:
品质部
下属人数:
1-10人
部门架构:
根据项目实际情况及人选要求进行搭建
汇报对象:
硬件负责人
职级职称:
部门负责人
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮硬件负责人,第二轮创始人,可以接受视频面试,但尽量线下沟通
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
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