一、业务经营与战略管理 1. 根据公司整体战略目标，制定年度业务发展规划及经营策略，分解销售 目标并推动落地实施，确保业务规模、利润率及客户结构持续优化。 2. 统筹公司服装外贸业务全流程运营，包括客户开发、产品开发、报价、 订单管理、生产协调、交付及售后等，确保订单高质量、高效率完成。 3. 定期分析国际市场趋势、行业动态、客户需求及竞争格局，结合公司供 应链优势及时调整业务方向及产品策略，提升市场竞争力。 4. 推动重点客户、重点品类及重点市场的持续突破，建立可持续增长的业 务体系。 二、客户关系与市场开发 5. 负责核心客户关系维护与深度经营，建立长期稳定的战略合作关系，提 升客户满意度与合作粘性。 6. 具备较强的大客户商务谈判能力，能够独立主导重大项目开发、价格谈 判、合作模式优化及风险管控。 7. 深度参与客户需求分析及产品企划，推动公司从传统订单型业务向价值 型、服务型供应链合作转型。 8. 主导海外客户开发及业务拓展，整合行业资源，持续拓展欧美、日本等 重点市场业务机会。 三、团队管理与组织建设 9. 负责业务团队组织建设、人才培养及梯队搭建，建立高效协同、目标清 晰、结果导向的业务管理体系。 10.持续优化部门流程、绩效机制及协同机制，提升团队专业能力、执行效 率及客户服务水平。 11.具备较强的领导力与团队凝聚力，能够带领团队在复杂环境下完成经营 目标，并有效激发团队积极性与责任感。 12.坚持“躬身入局”管理理念，能够深入业务一线，及时发现并解决客户、 开发、生产、交付等关键问题。 四、供应链与运营协同 13.协同供应链、生产、采购、开发及品质等部门，推动跨部门高效协作， 保障订单交付、品质稳定及成本控制。 14.参与海外供应链布局与工厂资源整合，推动海外生产基地及战略供应商 体系建设。 15.主导重大异常及风险问题处理，包括品质、交期、客诉、供应链波动等， 具备较强的问题分析及危机处理能力。 16.推动供应链优化、成本改善及流程升级，提升公司整体运营效率及盈利 能力。

1. 本科及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、国际贸易、市场营销等 相关专业优先。 2. 10 年以上服装外贸行业经验，5 年以上大型服装企业业务团队管理经验， 具备成熟的国际客户开发及经营能力。 3. 熟悉服装外贸全流程运营，精通产品开发、报价、订单管理、供应链协 同及国际贸易流程。 4. 具备较强的市场敏锐度及行业洞察力，熟悉欧美、日本等国际市场客户 需求及行业趋势。 5. 拥有优质客户资源及行业资源者优先，具备大型品牌客户合作经验优先。 6. 具备优秀的经营意识及数据分析能力，能够统筹业务规模、利润率、产 品结构及供应链效率。 7. 具备较强的领导力、组织管理能力及团队建设能力，能够搭建高绩效业 务团队。 8. 具备优秀的沟通协调能力及跨部门推动能力，能够在复杂业务场景下快 速解决问题。 9. 具备较强的责任心及抗压能力，能够适应高频国际商务沟通及海外出差。 10.英语听说读写流利，可作为工作语言；具备第二外语能力者优先。 11.具备海外供应链管理、海外工厂协同或海外业务管理经验者优先。