职位描述：1、车辆改装与管理:评审并监督改装方案,确保车辆符合数据采集或测试要求,管理改装车辆的运营 2、数据采集与质量管控:执行数据采集流程,确保数据质量,包括传感器标定与数据完整性。与算法团队协作,优化采集效果 3、团队与资源管理:领导采集与改装团队,进行招聘、培训和绩效评估,协调外部资源,提升协同效率 4、平台化与基础建设:推动数据车辆运营和采集平台化管理,优化资源利用,提升系统扩展性与成本效益 5、安全与合规:确保改装与采集符合法规与行业标准,注重运营安全与风险控制, 6、项目与运营策略:制定并执行采集运营策略,确保项目按时交付,优化项目进度、质量与成本。 7、沟通与协作:与客户、合作伙伴及内部团队保持密切合作,提供专业建议并定制采集方案。 8、流程化与精细化管理:建立标准化流程,提升各环节的协同效率。通过流程优化确保资源高效配置,降低运营成本。 9、人员费用管理与降本:有效管理人员成本,分析资源配置与人员需求,确保人员费用在预算范围内。通过精细化管理手段降低不必要的开支,提升整体成本效 职位要求 1、专业背景:本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子工程、计算机科学或相关专业优先。 2、工作经验:8年以上车辆运营或数据采集相关经验,具备自动驾驶我智能网联车领域经验者优先。 3、技术能力:熟悉车辆动力系统、电气架构及传感器布置,具备数据采集设备配置与操作经验。 4、管理能力:优秀的项目管理与团队管理能力,能够推动多任务协作。具备流程化管理、成本控制与人员费用管理经验。 5、其他能力:良好的沟通协调能力,具备快速学习与创新思维能力,关注细节并具备问题解决能力。 加分项: 1、有自动驾驶测试运营经验,熟悉高精地图、数据闭环等技术流程。 2、有车辆改装、传感器校准或自动驾驶系统集成经验。 3、持有相关驾驶证,熟悉测试车辆操作流程

车辆运营管理（PD）要点：35岁左右 1、目标公司： 第一梯队：小马智行、文远知行、Momenta、元戎启行、轻舟智航 高度相关：高德、四维图新、百度 2、高度复合型管理岗位，核心在于车+数据+运营+人综合管理。 该职位不仅要求懂车辆改装技术，还要懂自动驾驶数据采集的业务逻辑，同时必须具备极强的车队运营、成本控制和团队管理能力。 3、要求：（1和3必须具备，2和4酌情放宽） （1）技术理解力：改装与传感器 （2）组织能力：全生命周期运营能力 管车： 有管理50台以上改装车辆的全生命周期经验 管库： 熟悉仓库6S管理，能通过优化单车BOM来降低改装成本。 （3）团队与成本管理 （4）安全与合规