产品开发主管/经理（工具）： 一、岗位职责 一、专业能力： 1、具备市场调研与洞察能力：负责品类的整个市场的调研和洞察，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸，做产品差异化； 2、具备较好的产品专业能力：能够引领产品具备系统性产品专业知识；能够深刻理解产品对标人群的需求，站在客户需求的角度，开发出更多符合客户需求的产品； 3、供应商开发与管理能力：深化合作，互利共赢，与供应商共同制定明确的合作目标，并提供必要的培训和支持，不断优化和深化合作关系 4、复盘总结能力：提炼规律，指导行动，定期复盘，统计数据情况，透过现象看本质，提炼出可复用的经验和规律； 5、创新能力：不断提升创新能力，主动学习跨领域知识技能，寻找新颖的产品，敢于尝试开发有潜力的新的产品线和产品类目； 二、管理能力： 1、市场洞察和政策分析（抓机会点和短期趋势，做决策和执行计划） 2、定目标，做计划（规划月度1-3件事、月度/周度目标和计划） 3、追过程：追关键流程、追目标进度、追关键指标、追工作习惯、追业务技能、追业务工具 4、绩效管理和评估 5、选人（面试和识别团队关键人才）、用人（授权、知人善任） 6、育人（管理/专业）技能培训、教练辅导与反馈、经验萃取 7、造氛围和激励员工 二、任职要求 1、从事亚马逊跨境产品开发管理工作2年以上； 2、有独立负责产品开发业务板块的工作经验； 3、对工业商业、MRO、五金工具等类目的品类经验。

产品开发主管/经理（工具）： 一、岗位职责 一、专业能力： 1、具备市场调研与洞察能力：负责品类的整个市场的调研和洞察，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸，做产品差异化； 2、具备较好的产品专业能力：能够引领产品具备系统性产品专业知识；能够深刻理解产品对标人群的需求，站在客户需求的角度，开发出更多符合客户需求的产品； 3、供应商开发与管理能力：深化合作，互利共赢，与供应商共同制定明确的合作目标，并提供必要的培训和支持，不断优化和深化合作关系 4、复盘总结能力：提炼规律，指导行动，定期复盘，统计数据情况，透过现象看本质，提炼出可复用的经验和规律； 5、创新能力：不断提升创新能力，主动学习跨领域知识技能，寻找新颖的产品，敢于尝试开发有潜力的新的产品线和产品类目； 二、管理能力： 1、市场洞察和政策分析（抓机会点和短期趋势，做决策和执行计划） 2、定目标，做计划（规划月度1-3件事、月度/周度目标和计划） 3、追过程：追关键流程、追目标进度、追关键指标、追工作习惯、追业务技能、追业务工具 4、绩效管理和评估 5、选人（面试和识别团队关键人才）、用人（授权、知人善任） 6、育人（管理/专业）技能培训、教练辅导与反馈、经验萃取 7、造氛围和激励员工 二、任职要求 1、从事亚马逊跨境产品开发管理工作2年以上； 2、有独立负责产品开发业务板块的工作经验； 3、对工业商业、MRO、五金工具等类目的品类经验。